第17章 一代新人勝舊人(第1/2 頁)

隨著年級更替，總會涉及人員流動，社團活動就會因此發生一些必要的變化，為了保證社團的正常執行，每一年每一個社團都要組織換屆。

大二，該是學生擔任社團中層管理人員的時候了，不擔任的人員或因學業日漸繁忙、或因興趣衰減、或因其他方面的衝突會退出社團。

大三，中層管理人員要推舉出一名高層主理人，沒被選中的要為新的後輩騰位置自動離開。

而留下的人會為社團繼續招募下一屆處於校園的大一新生，安排新的工作。

這樣迴圈往復，讓社團不斷生存發展。

符源拓也是，開學前幾天，他的社團就已經在籌劃換屆的事情。

學院學生會這邊，秦瑤進入大四學年卸任最高負責人，暑假前經過會內投票與學院討論，由宣傳部部長方茹月接替她的位置。

學生會下屬部門的部長位置也要相應調整，符源拓被投為接替他的原部長的人選，迎新結束後於語言樓會議室公開換屆。

紀管會在他加入之前，大三年級的會長因個人瑣事退社，導致梁慎從大二就開始擔任會長。

雖然他在符源拓看來私德平平、甚至很爛，但他的公德卻與私德成反比，優良的讓人無不讚嘆，從他當年帶訓作為區隊長的時候便可見一斑，所以李響老師很器重他，他大三也會按照程式留任一年。

至於沈劍師等幾位副會長要為學弟學妹留出發展空間，將在新生軍訓結束前退出紀管會。

新的副會長由他們推選或學弟學妹自我報名，人選由他們四人投票確定，鑑於該社團特殊性，最終名單還要報給李響老師，由後者下發聘書才算換屆成功。

紀管會這邊是不急，但李響老師去第二校區聽取軍管會管理執行報告之後深有所得。考量著讓紀管會增設個辦公室部，主要職責就是建立一個公眾號，時常宣發大學生自我教育自我管理自我遵紀守法的情況。

這個擔子暫時落在了有著學生會推送經驗的符源拓頭上。

後者平時愛拍照，愛記錄生活，沒人比他更適合。

九月一日新生開學，方茹月一如昨年之秦瑤，符源拓一如昨年之方茹月。

兩人身著制服一大早就領著體育部的部員站在體育場迎新。

體育場一年之中大概有三次最為喧囂，一次是全校運動會、一次是校園文化節、而剩下的那一次就是博士碩士本科新生開學。

這三次每一次的體育場要麼是草坪無下腳之地，要麼是觀眾席座無虛席，或者二者皆有之。

符源拓今天是有兩節課的，他作為班長還是數門課的課代表，這種情況下三頭六臂也顧不過來，不得已將配合老師教學的任務交給了學委，自己請假來此。

時間一分一秒地在人來人往中蒸發著，黃昏才算有了冷卻的趨勢，也代表著新生報到完畢。

外院的學生會在下半年有兩項代代傳承任務是萬萬不能斷的。

一個是帶練新生軍訓合唱，一個是golden pearl外文歌曲演唱比賽。

當年方茹月怎麼跟著秦瑤忙碌的，如今符源拓就怎麼跟著她忙碌。

此後的兩星期，除了上課時間，就是與她一起陪著新生導員為新生軍訓、合唱的順利進行出力，甚至沒時間去檢驗徐劍話裡的事情，也沒時間去思考自己的感情。

學院的意見就一條，只能更好，最差也要持平去年的成績。

紙上得來終覺淺，成為主要負責人之後，天大的擔子落在兩人身上，壓得他倆頭髮都愁白了幾根。

對符源拓來說，早出晚歸是常態。

好在他這一屆，樸熙珠就在聲樂團，後者在元旦晚會欠了他一個人情，所以在他請求後不僅她自己來幫忙，還拉了幾位同社團的學姐為本院新生糾音。

糾音有了專業人才，他與方茹月就能全身心地投入到舞臺設計上來。

為了能讓舞臺效果既美觀適當又別出心裁，兩人看的各類影片資料總時長不比半部火影忍者少。

最要命的是他在和方茹月實地抓合唱後，他這麼個衣品、氣質、顏值、能力均衡發展的學長，每天在新生面前晃悠，嚴慈相濟地輔助他們排練，吸引力不是一般的強，當晚就收到了一大批好友請求，不乏有直接對他表達心意者。

昔年凌霄之於他，一如他今日之於後輩。

但他心裡目前對情情愛愛的慾望太低了，且住了一個霸道的暴龍，99+的訊息實在回不過來，便全婉拒了。