第四百三十四章 難斷之事(第1/2 頁)

“我們這邊會做好老舊人力加工裝置出售和普侯鎮食品加工工業轉移工作，協調工廠處理好哪些選擇離開的工人的建廠工作。不過具體會有多少人選擇離開工廠建設私廠，工廠能給一個具體數目嗎？”工業部的委員看向擔任工廠負責人的動員兵政委問道。

一旦表決透過，就必須全力配合表決透過的政策，不管之前有多反對，這便是委員會的紀律之一，在初生狀態的委員會種還沒有人選擇違背這一紀律。

“工業這邊的情況會比農場要好上一些，我們的薪水支付更加直觀，而且還有各種福利享受。感謝書記同志你給工人上的宣傳課，現在工人都在請人翻看自己以前籤的合同，看看自己有哪些福利。”擔任工廠負責人的動員兵政委回答道。

“宣傳課？”肖符疑惑地看著發言的動員兵政委。

“您在參觀工廠時，不久一位受傷工人送進了醫院嗎？第二天他就帶著傷回來給工友們搞現身說法，告訴其他人工廠有著各項優厚的福利。”動員兵政委笑道：“所以我不覺得會有很多工人選擇離開這樣的好地方，選擇去一個把他們不當人的工廠上班。”

乾的真是漂亮，萊溫特拉，肖符暗道，雖然工廠明面上的負責人是紅警基地徵召的單位，但他的任務主要是帶頭幹活其他工廠人員沒有不參與生產任務的藉口。

會計、調配、報表製備、檔案處理等工作大部分交由萊溫特拉負責，真正不需要金錢的智腦接管了重複枯燥的崗位與油水豐厚的崗位工廠的開支大減，效率大增，各項福利也能夠百分百的實現，不再需要過十幾個需要沾油的手。

為集體服務，協助調配各項，完全取代人民富……資本家位置的智腦，這恐怕是一個不錯的噩夢，對於那些總是想著將大多數變成自己利益產生器的少數人來說。

“所以我並不擔心我們的工廠因為不具備競爭能力而被出現的私企打垮，他們這些私企除了交稅，還需要考慮成本、機械效率、落後制度所帶來的工作效率下降和資金浪費。”動員兵政委看著肖符說道：

“只有一種可能會讓我們打不過，那就是您不再我們，轉而選擇建設只滿足少數人的美好世界，就像您老家那邊的歷史一樣。”

“那看起來我們贏定了，因為比起我被人刨出來揚骨灰，後代被吊路燈和被砍腦袋這樣的悲慘下場，我還是希望能夠安寧一點。”肖符笑著搖搖頭，一開始他確實有過這樣的想法，甚至還一度希望建立後宮。

但隨著接觸到的事物變多，肖符愈發明白自己過去的想法有多可笑。

首先拋開哪些複雜的理論問題談開車，一夫一妻絕對是在保護男人，除卻部分極為天賦異稟之人，大多數人都不可能達到顏色主角的高度，這樣就面臨著被榨乾，或者頭上閃耀出無盡的愛之光芒的風險。

如果你能達到顏色的高度，而且伴侶永遠忠誠，那麼恭喜你，你的家族史有極大機率充滿著弒親、亂倫和手足相殘，類似美迪奇家族，都不一定有你的家族史。

而從利益角度出發，龐大且掌握著大多數社會的家族必定會維護自身利益而選擇階級壟斷，企圖實現家族控制世界，蒙上名為“人情”的溫情面紗之後，這種統治比少數人統治多數人更加邪惡，也更加容易被推翻。

而且工業社會與農業社會截然不同，後者實行家族人口越多，能夠使用的勞動力就越多，家族所創造的財富也就越多。

但前者中，每個人都是社會一員，婦女能頂半邊天就是常態，在這種情況下，女性擁有著獨立的經濟地位，無需依附於男性，所選擇將某些制度倒車到封建時代是不明智的，及其容易造成內部對立。

最的是，擁有許多個美麗端莊、善解人意、冰雪聰明、富有才華、獨立自主的女性種事永遠是在想桃子吃，就像著名跨物種戀愛大師丹德里恩說過，你太不瞭解女人了，你真的以為你能夠同時擁有她們？

我如果搞家族，我這一代因為有紅警基地，所以沒有問題，但之後我那些沒有紅警基地的後代該怎麼辦？還沒有維持幾代就被起義的農民軍們砍頭和吊路燈，那種下場實在刺激人完全不想看到，肖符暗道。

“如果想要完成透過的計劃，我們就只需要時間了。指……同志。”負責工廠的動員兵政委說道。

“也就是說工廠有信心保證大多數工人留在工廠，並在之後的競爭種處於優勢？”工業部的委員問道。

“完全有這個信心。”負責工廠的動員兵政委回答道，先不說工廠的福利制度能夠留住多少人，就算工人