第214章 格局(第2/2 頁)

這些等同於敵對分子的傢伙轉化成聽話的民工後，就是那些已經加入八路軍的土匪和皇協軍新兵了。

劉景桓在華松縱隊之前實行梯隊的基礎上，把新兵分成若干互助小組大家互相指出各自的優缺點。

這項工作成功的關鍵在各個小組長身上，這些小組長都是大家公選出來的，基本上能保證公平公正，大家對他們也服氣。

同時，他們又在團領導的指導下，引導自家小組成員把思想認識往團結抗日的方向上來。

劉景桓的第三把火，與訴苦大會有異曲同工之處，不過控訴的不是地主老財，而是日苯侵略者。

在他的三管齊下之下，全軍迅速掀起一股同仇敵愾的練兵熱潮。

大家在練兵過程中的打鬥，也只有熱血沸騰而沒有怨氣滋生，訓練效果非常出色。

秦飛十分欣賞劉景桓的能力，現在他才知道，一個人的格局，真的能決定他處事的方式。

也不是說童觀不行，但是與劉景桓一比，他以前所做的那些，就真的只能算是小打小鬧了。

唉，還是少說些人家，自己也好不到哪裡去，秦飛覺得，自己也有很多地方需要向劉景桓學習。

下轄連隊改成團以後，秦飛似乎一下子就覺得自己真的是個大領導了。

雖然在坎樑子村的時候也當過四五千人的家，可那時只是感覺多了幾個連而已，不像現在這樣有種高屋建瓴的感覺。

所以秦飛也在暗中跟自己較勁兒。白天，他穿梭於四個主力團和兩個直屬營之間，除了及時指出各單位在訓練問存在的問題外，還要隨時給大家做示範。

雖說每次時間都不長，強度也一般，可是把幾個單位的加在一起，那量可就大了。

可是秦飛毫無怨言，與劉景桓這個儒將相比，自己唯一能勝過對方的就是身手了，他可不能讓繁雜的事務把自己這一身硬功夫都變成軟包蛋！

但是作為一軍司令，光打得一手好槍、耍得一手好功夫並不抵用，還要懂得如何帶兵，如何用人。

這裡的人，其實是將，秦飛自己也知道，只要自己不作死，以後一軍之長是少不了，總不能到那個時候，還要什麼事都自己親自去做吧？