第156章 蘇家企業的榮耀與挑戰(第2/2 頁)

品。”

在蘇銘的帶領下，蘇家企業全體員工團結一致，共克時艱。經過艱苦的努力，企業逐漸走出了困境，市場需求開始回升，訂單量逐步增加。

在這個過程中，蘇銘也深刻地認識到，企業的發展不能僅僅依靠個人的力量，團隊的協作和創新才是關鍵。他決定進一步加強企業文化建設，培養員工的團隊意識和創新精神。

“我們要打造一個積極向上、勇於創新、團結協作的團隊，只有這樣，蘇家企業才能在激烈的市場競爭中立於不敗之地。”蘇銘在公司的一次內部會議上說道。

在加強企業文化建設的同時，蘇銘還積極推動企業的數字化轉型。他意識到，在當今數字化時代，企業必須利用先進的資訊科技提升管理水平和生產效率。

經過一段時間的努力，蘇家企業成功地實現了數字化轉型，從生產管理到市場營銷，從客戶服務到供應鏈最佳化，都實現了智慧化和數字化。這不僅提高了企業的運營效率，還為企業的發展注入了新的動力。

隨著蘇家企業的不斷發展壯大，蘇銘開始將目光投向國際市場。他知道，要想成為一傢俱有全球影響力的企業，必須走出國門，參與國際競爭。

“我們要充分了解國際市場的需求和規則，制定針對性的市場策略，逐步開啟國際市場的大門。”蘇銘在公司的國際化戰略會議上說道。

蘇家企業組建了專業的國際市場開拓團隊，積極參加國際展會和商務活動，與國際知名企業建立合作關係。經過不懈的努力，蘇家企業的產品終於在國際市場上嶄露頭角，贏得了客戶的認可和好評。

在蘇家企業國際化的程序中，也遇到了不少困難和挑戰。文化差異、貿易壁壘、智慧財產權保護等問題都給企業的發展帶來了一定的阻礙。但蘇銘和他的團隊始終保持著堅定的信念和不屈的精神，逐一克服了這些困難。

經過多年的拼搏和奮鬥，蘇家企業終於成為了行業的領軍企業，在國內外市場上都享有盛譽。然而，蘇銘知道，這只是一個新的起點，未來還有更長的路要走。

“我們不能滿足於現有的成績，要不斷創新，不斷進取，為實現企業的更大發展而努力拼搏。”蘇銘在公司的年度總結大會上說道。

在蘇銘的帶領下，蘇家企業將繼續書寫輝煌的篇章，向著更高的目標邁進。