第91章 蘇家的轉型之路(第2/2 頁)
最新都市言情小說:
從盲盒旅行開始、
病嬌御姐的訓妻手冊、
民國:穿越關東,槍馬無雙、
直男穿成韓漫的金主攻、
西海三公主勇闖影視界、
團寵小玉兔(清穿)、
領養自己之後、
崽崽為媽媽找老公、
督主他故作鎮靜、
鶴歸春色、
白山茶、
[綜武俠]說反派誰是反派、
車尾煙、
嬌美人在八零做刑警、
直播算命,帶飛地府GDP、
異界魔法尋人啟事、
北冥妖獸志、
開拓者芥川只想回列車、
染朱門、
規則怪談,但邪神為我衝鋒陷陣版、
獲得了更多的資金和技術支援,進一步推動了公司的發展。
然而,隨著業務的不斷拓展,蘇家在人才方面出現了短缺。尤其是高階研發人才和市場營銷人才的不足,限制了公司的創新能力和市場拓展能力。
“蘇總,我們現在急需各類專業人才,但是招聘難度很大。”人力資源經理說道。
蘇銘決定採取多種措施解決人才問題。一方面,加強與高校和科研機構的合作,建立人才培養和引進機制;另一方面,提高員工的福利待遇和職業發展空間,吸引和留住優秀人才。
透過一系列的努力,蘇家成功吸引了一大批優秀的人才加入,為公司的發展注入了新的活力。
在蘇家全體員工的共同努力下,智慧健康家居業務取得了巨大的成功。公司的市場份額不斷擴大,品牌影響力逐漸提升,成為了智慧健康家居領域的領軍企業。
但蘇銘並沒有滿足於現狀,他開始思考如何進一步拓展公司的業務領域,實現多元化發展。
“我們不能僅僅侷限於智慧健康家居,要探索更多與人們生活息息相關的領域,為消費者提供更全面、更優質的服務。”蘇銘在公司的高層會議上說道。
蘇家的未來充滿了無限可能,他們將繼續在創新和發展的道路上砥礪前行……
本章未完,點選下一頁繼續。