第129章 蘇家的國際征途與內憂外患(第1/2 頁)

蘇家在智慧醫療領域的成就引起了行業巨頭的關注。一家國際知名的醫療科技公司向蘇家丟擲了橄欖枝，表達了合作的意向。這看似是一個難得的機遇，但蘇銘卻陷入了深深的思索之中。

“蘇總，這次與國際巨頭的合作可能是我們邁向國際化的重要一步。”市場部的小李興奮地說道。

蘇銘皺著眉頭，手指輕輕敲擊著桌面：“合作固然誘人，但我們必須謹慎。他們的條件看似優厚，可背後可能隱藏著我們無法預見的風險。”

研發部的老張也提出了自己的擔憂：“他們在技術上有很強的優勢，如果合作過程中我們過度依賴他們，很可能會失去自主研發的能力。”

蘇銘點了點頭：“沒錯，我們不能被眼前的利益衝昏頭腦。必須要全面評估合作的利弊，確保公司的核心利益不受損害。”

於是，蘇銘組織了一個專門的團隊，對合作方案進行深入的研究和分析。團隊成員日夜奮戰，查閱大量的資料，與各方專家進行交流。

經過數週的努力，一份詳細的評估報告擺在了蘇銘的面前。報告指出，合作雖然能帶來短期的資源和市場，但長期來看，可能會對蘇家的品牌獨立性和發展戰略產生不利影響。

“我們要走自己的路，不能被別人牽著鼻子走。”蘇銘在高層會議上堅定地說道。

拒絕了巨頭的合作邀請後，蘇家決定依靠自身的力量繼續拓展國際市場。然而，這個過程並不順利。

在開拓歐洲市場時，蘇家遭遇了當地嚴格的法規和認證要求。產品需要經過一系列複雜的測試和審批，這不僅耗費了大量的時間和資金，還讓市場推廣計劃一再推遲。

“蘇總，按照目前的進度，我們可能無法按時完成產品的上市。”銷售部的小王焦急地說道。

蘇銘鼓勵大家：“不要灰心，我們要積極與當地的監管部門溝通，尋找解決問題的辦法。”

同時，蘇家在新興市場也遇到了強大的競爭對手。這些對手憑藉低價策略和本土化的服務，迅速搶佔了市場份額。

“蘇總，我們在價格上沒有優勢，客戶更傾向於選擇競爭對手的產品。”市場部的小劉無奈地說道。

蘇銘思索片刻後說道：“價格不是唯一的競爭手段，我們要突出產品的技術優勢和質量保證，提供個性化的解決方案。”

為了提升產品的競爭力，蘇家加大了研發投入。研發團隊日夜攻關，不斷推出新的功能和改進現有產品。

“大家再加把勁，我們一定要在技術上超越對手。”研發部的負責人鼓勵著團隊成員。

在市場推廣方面，蘇家也改變了策略。不再僅僅依靠傳統的廣告宣傳，而是透過參加國際展會、舉辦技術研討會等方式，與客戶進行面對面的交流和溝通。

“只有讓客戶真正瞭解我們的產品，才能贏得他們的信任。”銷售部的負責人說道。

經過艱苦的努力，蘇家的產品終於在歐洲市場獲得了認證，成功上市。同時，在新興市場上，透過個性化的服務和技術優勢，也逐漸奪回了失去的市場份額。

然而，就在蘇家在國際市場上逐漸站穩腳跟的時候，公司內部卻出現了一些問題。由於業務的快速擴張，管理跟不上發展的步伐，導致了一些部門之間的協調不暢和工作效率低下。

“蘇總，最近幾個專案都出現了延期的情況，主要是因為部門之間溝通不暢，互相推諉責任。”專案管理部的小趙說道。

蘇銘意識到，必須要對公司的管理體系進行改革。他邀請了專業的諮詢公司，對公司的組織架構、流程管理等方面進行全面的診斷和最佳化。

在改革的過程中，不可避免地觸動了一些人的利益，引發了內部的矛盾和衝突。

“蘇總，有些員工對改革方案不滿，認為影響了他們的工作習慣和利益。”人力資源部的小錢說道。

蘇銘耐心地解釋：“改革是為了公司的長遠發展，短期的陣痛是難免的。我們會充分考慮大家的意見，儘量做到公平合理。”

經過一段時間的磨合和調整，公司的管理體系逐漸完善，工作效率得到了顯著提升。

但新的挑戰又接踵而至。隨著智慧醫療技術的快速發展，蘇家的產品面臨著技術更新換代的壓力。

“蘇總，競爭對手已經推出了採用新一代技術的產品，如果我們不跟進，很可能會被市場淘汰。”研發部的老孫擔憂地說道。

蘇銘果斷地決定：“投入更多的資源進行技術研發，一定