第35章 蘇家的榮耀與傳承(第2/2 頁)
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蘇家已成為商業傳奇，蘇老爺子考慮家族企業傳承，年輕一代的蘇明和蘇瑤備受矚目。
蘇明負責海外拓展，克服重重困難成功打入當地市場。蘇瑤負責內部改革，最佳化管理流程，提升創新能力。他們出色完成任務，讓蘇老爺子滿意。
但一場危機來襲，產品銷量下滑，資金鍊危險。蘇家團結一致，蘇明調整市場策略，蘇瑤加快新產品研發，共同努力走出危機。
危機讓蘇家反思，決定戰略轉型。加大供應鏈投入，建立智慧物流，拓展線上業務，實現融合發展。蘇明和蘇瑤帶領團隊創新，助力轉型成功。
企業發展同時，蘇家回饋社會，參與公益。蘇老爺子宣佈蘇明和蘇瑤共同擔任新一代領導人。
他們秉承經營理念，開拓進取，擴大商業版圖。但在重大決策中產生分歧，引發家族內部討論。蘇老爺子召集會議，最終達成共識，採取折中的方案。
此次危機解決讓他們成熟團結，明白領導要兼顧各方意見。未來，蘇家在他們帶領和家族支援下，榮耀必將延續。
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