第48章 綜藝領域的新徵程(第1/2 頁)

兄弟影視公司在電影和電視劇領域取得了一定的成績後，決定進軍綜藝領域，開啟全新的篇章。

孫天策召集了公司的核心成員，包括範文武、張騰飛、薛偉傑和小王，共同商討進軍綜藝的計劃。

“各位，我們在影視方面已經有了一定的基礎，但綜藝市場潛力巨大，我們不能錯過這個機會。”孫天策目光堅定地說道。

範文武點了點頭：“孫總，我同意。但綜藝和影視的運作模式有很大不同，我們需要做好充分的準備。”

張騰飛接著說：“是啊，而且現在的綜藝競爭也很激烈，我們得有獨特的賣點才能脫穎而出。”

薛偉傑思考片刻後說道：“我覺得我們可以先進行市場調研，瞭解觀眾的喜好和需求。”

小王也發表了自己的看法：“沒錯，同時還要組建一支專業的綜藝製作團隊。”

大家各抒己見，討論得熱火朝天。

經過一番商討，孫天策決定成立專門的綜藝部門，並任命有豐富經驗的李娜為部門負責人。

李娜一上任，就迅速展開工作。她帶領團隊進行了深入的市場調研，發現當下觀眾對於明星競技類和生活觀察類的綜藝比較感興趣。

“孫總，根據我們的調研結果，我建議先從這兩個型別入手。”李娜在彙報中說道。

孫天策表示贊同：“好，那我們就先策劃兩個相關的綜藝方案。”

於是，團隊成員們開始日夜奮戰，構思節目創意。

不久，兩個綜藝方案《明星挑戰賽》和《生活大揭秘》出爐了。

在《明星挑戰賽》中，邀請了多位知名明星參與各種高難度的挑戰專案，展現他們的勇氣和毅力；而《生活大揭秘》則聚焦明星的日常生活，滿足觀眾的好奇心。

然而，在尋找投資和合作平臺的過程中，兄弟影視遇到了不少困難。

一些投資方對新成立的綜藝部門持懷疑態度，擔心節目收視率不佳，不願意冒險投資。

“孫總，好幾家投資方都拒絕了我們，說我們沒有綜藝製作的成功案例。”李娜焦急地說道。

孫天策皺起了眉頭：“別灰心，繼續尋找，總會有願意合作的。”

同時，與各大電視臺和網路平臺的合作洽談也進展緩慢。

“他們給出的條件都很苛刻，我們很難接受。”負責合作洽談的小張無奈地說。

面對重重困難，兄弟影視的團隊成員們並沒有放棄。他們不斷完善方案，努力尋找突破口。

終於，一家新興的網路平臺對兄弟影視的方案表現出了興趣。

“他們願意和我們合作，但要求我們在節目製作上更加精益求精。”小張興奮地彙報。

孫天策果斷地說：“沒問題，只要有合作的機會，我們一定全力以赴。”

節目開始籌備錄製，從場地選址、嘉賓邀請到拍攝製作，每一個環節都充滿了挑戰。

在嘉賓邀請方面，一些明星因為檔期問題無法參加，還有一些對節目的形式和內容存在疑慮。

“孫總，這幾個明星都拒絕了我們，說他們不太看好這個節目。”負責邀請嘉賓的小劉一臉沮喪。

孫天策鼓勵道：“沒關係，我們再找其他合適的明星，總有願意相信我們的。”

經過不懈的努力，終於邀請到了一批有影響力的明星參與節目。

在拍攝過程中，又遇到了技術問題和天氣等不可抗力因素的影響。

“孫總，這幾天一直下雨，拍攝進度嚴重滯後。”導演著急地說道。

孫天策安慰道：“彆著急，我們調整拍攝計劃，爭取把耽誤的時間補回來。”

就在大家為節目忙碌的時候，內部又出現了一些矛盾。

綜藝部門和其他部門因為資源分配問題產生了爭執。

“我們的人手和裝置都不夠，其他部門應該給我們更多支援。”李娜說道。

“我們也有自己的工作任務，沒辦法把所有資源都給你們。”其他部門負責人反駁道。

孫天策及時出面協調：“大家都是為了公司的發展，要相互理解，共同克服困難。”

經過一番調解，矛盾得到了緩解，大家重新投入到工作中。

終於，《明星挑戰賽》和《生活大揭秘》順利錄製完成，並在網路平臺上線播出。

首播當天，收視率和點選率都超出了預期，觀眾的評價也非常不錯。

“孫總，我們成功