第151章 砥礪前行(第2/3 頁)

品上映後，雖然初期的票房和口碑不錯，但隨著時間的推移，增長速度逐漸放緩。

“孫董，我們需要採取措施刺激票房和口碑的進一步提升。”

孫天策決定增加與觀眾的互動活動，舉辦主創見面會和粉絲互動，聽取觀眾的意見和建議，不斷改進和最佳化作品。

在這個過程中，孫天策的家庭也出現了一些問題。由於他長期全身心投入工作，對家人的關心和陪伴嚴重不足，導致與妻子慕雪的關係變得緊張。

“天策，你眼裡只有工作，這個家對你來說算什麼？”慕雪抱怨道。

孩子也因為缺少父親的陪伴，變得有些孤僻和內向。

“爸爸，你能不能多陪陪我？”

孫天策意識到自己對家庭的虧欠，決定在工作之餘，儘量抽出時間陪伴家人。

“親愛的，對不起，我以後會注意的。”

但工作的壓力讓他很難真正做到平衡家庭和事業。

就在這時，公司內部又出現了管理問題。隨著公司規模的不斷擴大，原有的管理模式已經無法適應新的發展需求，導致內部溝通不暢、效率低下。

“孫董，部門之間的協調越來越困難，工作推諉的情況時有發生。”

“員工對公司的一些管理制度不滿，士氣低落。”

孫天策深知管理改革的必要性和緊迫性，他決定引入先進的管理理念和方法，對公司的組織架構和管理制度進行全面的最佳化和調整。

但改革必然會觸動一部分人的利益，引發了內部的矛盾和阻力。

“孫總，這樣的改革會讓我們很不適應，能不能緩緩？”

“為什麼要改變現有的模式，我們覺得挺好的。”

孫天策耐心地與員工溝通，解釋改革的目的和意義，爭取大家的理解和支援。

“改革是為了公司的長遠發展，也是為了大家的共同利益，雖然會有陣痛，但只要我們挺過去，未來會更好。”

在改革的過程中，孫天策不斷地調整和完善方案，儘量減少對員工的不利影響。

經過一段時間的努力，管理改革初見成效，公司的內部管理逐漸規範和高效。

但就在這時，行業政策發生了重大變化，對公司的業務產生了深遠的影響。

“孫董，新的政策對我們的一些業務限制很大，需要重新調整戰略。”

孫天策立即組織團隊研究政策，制定應對策略。

“我們要順應政策的導向，尋找新的發展機遇。”

在應對政策變化的同時，市場競爭也愈發激烈，一些新興的傳媒公司憑藉創新的模式和技術，迅速崛起，對天悅傳媒和兄弟影視構成了巨大的威脅。

“孫總，這些新公司的發展勢頭很猛，我們不能掉以輕心。”

孫天策決定加大對技術研發和人才培養的投入，提升公司的核心競爭力。

“我們要不斷創新，才能在激烈的市場競爭中立於不敗之地。”

未來，孫天策和他的團隊還將面臨更多的挑戰和困難，但他們堅信，只要團結一心，勇往直前，就一定能夠克服重重障礙，實現公司的持續發展和壯大。

與此同時，孫天策在行業內的聲譽和影響力也引起了一些人的嫉妒和不滿。有人開始在背後散佈謠言，試圖破壞他的形象和公司的聲譽。

“聽說孫天策的成功都是靠不正當手段得來的。”

“天悅傳媒和兄弟影視的作品都是抄襲的。”

這些謠言迅速傳播，給公司帶來了很大的負面影響。一些合作伙伴開始動搖，一些潛在的合作機會也因此流失。

“孫董，這些謠言對我們的業務影響太大了，必須儘快採取措施。”

孫天策決定透過法律手段維護自己和公司的合法權益，同時加強與媒體和公眾的溝通，澄清事實真相。

“我們身正不怕影子斜，要用事實說話，讓那些謠言不攻自破。”

在處理謠言危機的過程中，孫天策也深刻認識到公司在公關和品牌建設方面的不足。他決定組建專門的公關團隊，加強公司的品牌宣傳和形象塑造。

“我們不僅要做出好作品，還要讓更多的人瞭解我們的努力和付出。”

隨著公關工作的推進，公司的形象逐漸得到改善，但新的問題又接踵而至。在拍攝一部重要的作品時，由於劇本洩露，導致劇情被競爭對手提前知曉，對方趁機推出了類似的作品，搶佔了市場先機。