第32章 資料分析(第1/3 頁)

比賽結束後的第二天早上，覺醒時代的十名球員齊聚訓練基地的多媒體室。牆上的大螢幕閃爍著昨晚比賽的資料，教練白建軍站在前方，神情專注而嚴肅。大姚坐在一旁，手中握著一份資料，目光深邃。

“各位，昨晚的比賽大家表現都很出色，但還有很多需要改進的地方。”白建軍開口道，“今天，我們請到了籃聯的技術分析師王浩，來為大家進行資料分析。”

一位身穿西裝，戴著眼鏡的中年男子站了起來，微笑著向大家點頭致意。

“大家好，我是王浩，很高興能為覺醒時代的球員們做資料分析。”他說道。

球員們紛紛向他表示歡迎。

資料分析的開始

王浩走到螢幕前，開始展示昨晚比賽的統計資料。

“首先，我們來看一下每位球員的基本資料和高階資料。”他說道。

大螢幕上依次顯示出每位球員的照片和資料。

黃奕森

高階資料：

真實命中率（ts）：781

助攻率（ast）：45

失誤率（tov）：5

使用率（g）：20

防守效率（defensive ratg）：95

“黃奕森的真實命中率高達781，這在控球后衛中是非常出色的表現。他的助攻率達到45，說明他在組織進攻方面起到了核心作用。失誤率僅有5，控球非常穩健，防守效率高達95，在資料分析來看你交出的這份資料可以說是比較完美的答卷。”王浩針對資料做出簡單分析道

白建軍的評價：“奕森，你在場上展現了出色的領導力和決策力。你的傳球視野廣闊，還有你的防守都能很好地帶動隊友。但在接下來進攻方面，可以嘗試更多地尋找得分機會，豐富自己的進攻手段。當然你的職責就是統領全域性把球隊的進攻盤活，我的意思是你在執行我的戰術和對我給你交代的事情都完成的很好，但是不要對自己的進攻懈怠慢慢把進攻慾望消磨殆盡。”

王浩根據資料面板得出的優缺點：

優點：

組織能力強，助攻數高

投籃命中率高，得分效率出色

防守積極，有搶斷和蓋帽

需要改進的地方：

增加個人進攻慾望，提升得分能力

在關鍵時刻可以更多地承擔得分責任

黃奕森對於分析師分析出來的東西覺得有可取之處，但是白建軍教練分析的確實是他現在的主要問題他在隊友的得分能力都很強的時候自己已經不會去優先考慮自己開啟節奏，而是更多的給隊友找到更多更好的得分機會。

白義

高階資料：

真實命中率（ts）：40

使用率（g）：25

失誤率（tov）：15

防守效率（defensive ratg）：105

王浩的分析：

“白義的投籃命中率較低，真實命中率只有40，需要引起重視。失誤率達到15，有些偏高。作為得分後衛，需要提高得分效率，減少失誤。”

教練白建軍的評價：

“義兒，你在上半場的表現有些失常，手感不佳，導致命中率偏低。下半場有所調整，但整體而言，還需要在心理素質和穩定性上加強。要學會在比賽中迅速調整狀態。”

王浩根據資料面板得出的優缺點：

優點：

有一定的得分能力

防守端有積極性

需要改進的地方：

提高投籃命中率，選擇更合理的出手機會

加強心理調節能力，減少失誤

姬太坤

高階資料：

真實命中率（ts）：70

使用率（g）：28

效率值（per）：245

進攻效率（offensive ratg）：115

王浩的分析：

“姬太坤的得分效率非常高，真實命中率達到70，這是一個很優秀的指標。使用率28，說明他在球隊進攻中承擔了較多的責任。效率值245，表現非常全面。”

教練白建軍的評價：

“太坤，你在進攻端的表現非常亮眼，得分手段多樣。繼續保持這種狀態，同時在防守端也要更加積極，提升整體的攻防影響力。”