第二十五章 真正的比拼(第1/2 頁)

兩個團隊最終的方案比拼日在一個月後到來。

孟星高的團隊日夜趕工，終於在會議開始前一個小時把方案基本做完。時間已經走到這裡了，縱然團隊還有使不完的勁也必須告一個段落，把所有希望都交付給孟星高一個人。

孟星高的心理素質在同齡人中算好的，真站到講臺上也能鎮定自若，反而是站上去之前心裡發慌，脊背發涼，這感覺類似坐過山車，最害怕的時刻是上車前，準備再充分也擋不住自己嚇唬自己。孟星高慌，但不能讓團隊成員慌，硬著頭皮給予大家小心翼翼的鼓勵一個信心滿滿的回應，又將材料在桌上磕幾下對齊，咚咚敲響上場前的戰鼓，然後頭也不回地出了門。

會議室在走廊的盡頭，正值午後，斜斜射入的光線將筆直的甬道切成明暗不一的幾段，一路走過去像在不同的時空穿梭，孟星高目不斜視往前走，突然身後傳來一個怯生生的聲音。

“孟前輩，能不能單獨和你聊兩句？”

孟星高循聲望去，牆角站著年輕的一男一女，孟星高依稀記男生叫羅一鳴，女生叫何書琴，兩人都是沈富生團隊的成員。距離開會還有充足時間，孟星高點頭同意，跟著兩人走到一側的角落。

“前輩，我們倆能不能加入你的團隊？”羅一鳴說道。

孟星高第一反應便是無法理解兩人的請求，方案比拼還沒有開始，最終未來院會選用哪個團隊的方向尚未可知，這個時候申請換團隊，押對了寶還好，押錯了可能回不到原來的團隊了。更何況，按照正常的邏輯，擁有更多人手的沈富生團隊勝算更大，孟星高團隊基本屬於陪跑，用於證偽正確道路之外的歧路。

“你們是不是應該等方案確定後再考慮換團隊？”

這麼一問，何書琴的眼眶一下子就紅了。

“等前輩的團隊贏得方案比拼，想要加入的隊員就太多了，怎麼會輪到我們？”

原來，羅一鳴和何書琴加入未來院不足三年，屬於資歷較淺的員工，本來就是抱著學習的態度加入沈富生的團隊，想要得到專家們的指點。但由於兩個團隊的競爭和比拼在即，沈富生更傾向於用熟練的專家親自操刀，儘快把方案做出來，這個過程中根本無暇培育新人。所以，羅一鳴和何書琴一直遊離在團隊之外，做一些打雜的任務，想要出力找不到方向，有疑問也得不到解答。同在一個辦公室中，與此形成鮮明對比的是，孟星高的團隊成員看起來和兩人年齡相差不大，承擔的卻是最核心的任務，儘管過程中比沈富生的團隊問題不知多多少，但每個成員都有機會出謀劃策，共同解決，叫兩人好生羨慕。

“前輩，我們倆在衛星儲能方面有不少建議，等你有空可以看看，相信對目標的達成會有一些用。”

距離開會只有五分鐘了，五分鐘不足以讓孟星高做一個決定，只好委婉地說道：“這事還是要和沈工商量，要不這樣，等開完會我再想想。”

“不用和我商量，小孟缺人你們就直接過去幫忙好了。”

而羅一鳴和何書琴聽到沈富生的聲音，直接嚇得縮回牆角的黑暗裡。沈富生卻沒有看兩人，對著孟星高露出一個成人之美的微笑。這個微笑發自內心，並無深意，沈富生誤會了這兩人，他完全沒想到兩人是因為沒有專案參與感才申請調動，以為兩人就是年輕，連顯而易見的勝負態勢都看不清，為了保險起見做起了牆頭草，明面上做著自己的任務，私底下又去討好孟星高，左右逢源，誰勝誰負都能保住專案位置。這樣的話，沈富生確實沒有什麼好生氣的，他甚至還想要感謝孟星高幫自己識別人心呢。

只是，會不會太晚了，沈富生接著說道：“我就是擔心今天方案確定後，你們還會有什麼事情需要做的嗎？”

“你不用擔心，謝謝。”多說無益，孟星高瞥了一眼手錶，趕緊前往會議室。

402號會議室是院長彭海接待貴賓的專用會議室，寬敞明亮，裝置齊全，足足可以容納三四十人。但印證了職場的那句潛規則，人多的會議不重要，重要的會議人不多。孟星高和沈富生一同走進會議室的時候，裡面僅僅坐著彭海、傅晚明和一個從未見過的生面孔，顯得整個會議室空空蕩蕩。三人神色凝重，正襟危坐，言語和目光都沒有任何交流，更是加重了空氣中劍拔弩張的氣氛。才一會，孟星高就感到汗流浹背，他忍不住瞥了一眼牆上的空調顯示屏，發現早已被人貼心地調到了20度。

牆上的時鐘將將走到2點，彭海踩著秒針說道：“人齊了，你們誰先來？”

“那我先來吧。”