第三十章 恩怨盡銷(第1/2 頁)

當大家認定心高氣傲的沈富生昨天離開了就不會回來時，沈富生和傅晚明一同出現在會議室。傅晚明將之前的方案比拼當作尋找正確方向的探索，現在已經找到了，無論之前大家有多少分歧，都要放下心結，同心協力朝一個目標衝。沈富生為之前的自負道歉，並表達了對新研發模式的擁護和攻關的決心。

趁熱打鐵，傅晚明把基於功能鏈的導航衛星系統工程研發模式第二次隆重推出，並順勢按照新方案四大功能鏈進行專案成員分組。孟星高分到載荷功能鏈併成為負責人，解傑和餘行健分到了電子學功能鏈，劉建設分到了控制功能鏈，沈富生和錢宇被分到了結構熱功能鏈，陳墨和其他幾人迴歸專案線，穿插幾個功能鏈，負責整體排程，其他人也一個不落，各歸各位。

新的團隊就此組成，大家對新的位置和組織十分滿意，除了結構熱功能鏈。原因還是沈富生，之前的老成員將比拼失敗歸咎於他，合併的新成員還沒忘記他之前的趾高氣揚。

沈富生一說話，下面的人何琴書已經翻了個白眼，沒辦法，誰叫沈富生以前說人家牆頭草。沈富生想說個反對意見，儘管用了好幾個謙詞，劉建設和錢宇還是忍不住打斷了他的話頭，還是沒辦法，誰叫沈富生叫人家“老弱病殘”組隊。過去所有攻向別人的箭矢，一個不落，原路返回了。

“大家別這樣，比拼要結束，現在我們是一個大團隊，工作一定要客觀，放下成見。”

傅晚明苦口婆心地勸導，但心結不是物品，一聲令下說放下就放下，就是傅晚明不能強行要求大家馬上對沈富生改觀。沈富生心裡不好受，實屬自作自受，也只能等時間去消化了。

這天，沈富生在會議室裡拆解結構熱功能鏈的任務，他把此前孟星高和錢宇做的方案投在螢幕上。

“根據降本增效的目標，我們想要採用一箭多星，直接入軌的發射方式，這樣會使得衛星在發射入軌過程中較長時間處於低熱功耗狀態，溫度容易偏低。咱需要綜合考慮外部熱環境條件、運載上面級約束和自身主動加熱措施，從而既保證衛星裝置達到相應的工作或儲存溫度水平，又節約蓄電池供電量。這個地方我認為傳統方式還是有一些地方可以借鑑的……”

本來說得好好的，一提傳統方式錢宇火了，突然站起來說道：“沈工，既然咱已經決定採用新方案，拜託你就不要一直往舊的道路上引了。”

錢宇對沈富生的不滿，導致他完全沒有辦法就事論事，只要是對孟星高方案的修改，他的脾氣一點就著。

“小錢，你誤會了，不是走傳統的路線，我只是想調整原子鐘板熱設計，綜合運用被動熱控措施和精控溫的主動熱控措施實現溫度穩定性的指標要求。”

沈富生恐怕近十年都沒有這麼低聲下氣地向一個年輕人解釋了，可惜錢宇哥們義氣起來，完全聽不下去。沈富生只好散會，決定自己把解決方案做出來，在跟大家擺事實講道理。

孟星高今天準時下班，遇到等電梯的人多，好在樓層不高，於是他從安全出口進入，打算走樓梯下去。才下了一層，就看到了沈富生搭著扶手，背對著自己坐在滿是灰塵的樓梯臺階上。

孟星高知道沈富生最近不好受，大家都還沒有從比拼前的對抗氛圍中脫離出來，估計朝他撒氣了。但沈富生是何許人也，未來院的元老專家，過去人前人後都是光鮮模樣，如今這樣落寞，估計是沒地躲了才來這樓道里坐著。自己要是當面戳破，多尷尬啊。於是孟星高轉身想要推門離開，結果安全出口鮮有人來，門鉸鏈生鏽了都沒人換。一陣咔咔怪響，在安靜的樓道里格外刺耳。

沈富生聽到動靜，循聲望去，正好和孟星高四目相對。事已至此，孟星高不得不硬著頭皮走下來，並排坐在沈富生旁邊。

“那個，沈工，你也是嫌電梯人多走樓梯啊。”孟星高實在不是什麼能掩飾尷尬的能手，這寒暄說了還不如不說。

“對不起，小孟。”此刻，沈富生已經卸下過去尖銳如刺蝟的鎧甲，露出孟星高從未見過的脆弱。

孟星高沒想到沈富生會跟自己道歉，想要安慰幾句，又想起沈富生的囂張模樣，看不上自己就算了，反正孟星高也不在乎，但對錢宇等人的冷嘲熱諷，孟星高實在咽不下這口氣。孟星高可以罵沈富生倚老賣老，驕傲自滿，可不能否定沈富生的能力及以前對未來院的貢獻，畢竟過去，未來院沒有人願意來的時候，沈富生什麼好處都沒要，離開家人跑過來支援，就像錢宇他們，明知道勝算不大，依舊義無反顧地加入自己團隊。

“今