第73章 破局之路(第1/1 頁)

蘇瑤和她的團隊在重重挑戰面前並未氣餒，而是積極尋找破局的方法。

為了提升網路營銷團隊的效率和效果，蘇瑤決定親自深入研究市場上成功的案例，並結合自家產品的特點，制定出一套詳細的營銷戰略。她日夜翻閱資料，分析資料，眼睛裡佈滿了血絲。

“蘇瑤，你這樣拼命可不行，身體會垮掉的。”林宇心疼地勸說道。

蘇瑤揉了揉太陽穴，“現在是關鍵時刻，我不能放鬆。”

在她的努力下，新的營銷方案終於出爐。但實施過程中，卻遇到了技術難題。

“蘇瑤，我們的直播平臺出現了卡頓和掉線的情況，觀眾體驗很差。”負責技術的員工焦急地說道。

蘇瑤立刻聯絡技術供應商，尋求解決方案。經過多次溝通和除錯，問題終於得到解決。

然而，競爭對手卻在此時加大了市場推廣力度，推出了一系列模仿蘇瑤家族企業產品的低價替代品，市場份額被進一步蠶食。

“蘇瑤，我們的銷售資料持續下滑，怎麼辦？”銷售經理急得像熱鍋上的螞蟻。

蘇瑤沉思片刻後說道：“我們不能和他們在價格上競爭，要從品質和服務上下功夫。”

她決定加強產品質量監控，提高售後服務水平，並推出個性化定製服務，滿足客戶的特殊需求。

同時，蘇瑤積極與各大社交媒體的網紅合作，進行產品推廣。但有些網紅為了追求短期利益，對產品進行過度誇大宣傳，導致部分消費者收到產品後產生心理落差，投訴不斷。

“蘇瑤，這次的網紅合作效果適得其反，我們的口碑受到了影響。”公關經理憂心忡忡。

蘇瑤當機立斷，終止與不誠信網紅的合作，並公開道歉，承諾改進。

為了挽回聲譽，蘇瑤親自參與客戶服務，認真傾聽每一位消費者的意見和建議。

“蘇女士，我原本對你們的產品很失望，但看到您這麼真誠，我願意再給你們一次機會。”一位消費者說道。

在蘇瑤的努力下，消費者的信任逐漸恢復，產品銷量也開始回升。

但此時，家族企業內部又出現了分歧。一些股東認為蘇瑤的改革投入過大，短期內看不到明顯的回報，對她的領導能力產生了質疑。

“蘇瑤，你必須給我們一個明確的時間表，否則我們無法繼續支援你的決策。”一位股東在會議上發難。

蘇瑤深吸一口氣，冷靜地展示了自己的規劃和市場調研資料，“請大家相信我，只要我們堅持下去，一定能夠迎來轉機。”

在巨大的壓力下，蘇瑤的身體終於不堪重負，病倒了。

“蘇瑤，你就好好休息，這裡有我們。”員工們紛紛說道。

但蘇瑤在病床上仍心繫工作，透過電話遠端指揮。

經過一段時間的調養，蘇瑤重新回到工作崗位，帶領團隊繼續拼搏。

終於，新的營銷策略開始發揮作用，產品在市場上的口碑越來越好，銷量大幅增長，成功奪回了失去的市場份額。

家族企業在蘇瑤的帶領下，逐漸走出了困境，迎來了新的發展機遇。