第114章 再攀高峰(第1/1 頁)

蘇瑤站在公司的觀景臺上，俯瞰著城市的喧囂與繁華，心中滿是對未來的憧憬和期待。經歷了重重困難和挑戰，企業終於迎來了穩定發展的階段，但她知道，這只是通往更高峰的一個起點。

“蘇瑤，最近幾個月的銷售資料持續攀升，市場反饋非常好。”銷售經理興奮地拿著報表跑來。

蘇瑤微笑著接過報表，仔細檢視，“這是大家共同努力的結果，但我們不能滿足於此，要繼續尋找新的增長點。”

為了進一步提升品牌影響力，蘇瑤決定與知名的時尚品牌合作，推出聯名款的美食產品和周邊。

“蘇瑤，時尚品牌那邊要求很高，合作的條件也很苛刻。”負責合作談判的人員面露難色。

蘇瑤堅定地說：“只要對提升品牌有幫助，再難也要談下來。我們要展現出我們的誠意和實力。”

經過多輪艱苦的談判，雙方終於達成了合作協議。聯名產品一經推出，便引起了市場的轟動，吸引了眾多時尚愛好者和美食愛好者的關注。

然而，新的問題也隨之而來。由於訂單量的急劇增加，生產部門的壓力巨大，產品質量出現了波動。

“蘇瑤，最近一些產品被檢測出質量問題，我們必須儘快解決，否則會影響品牌聲譽。”質量檢測部門負責人焦急地說道。

蘇瑤立刻召集生產部門和質量檢測部門開會，“質量是我們的生命線，絕對不能有絲毫馬虎。立即對生產流程進行全面檢查，加強質量監控，確保每一個產品都符合標準。”

在解決質量問題的同時，蘇瑤也意識到企業的數字化轉型迫在眉睫。

“蘇瑤，現在很多同行都在利用大資料和人工智慧最佳化管理和營銷，如果我們不跟上，可能會被淘汰。”資訊科技部門經理說道。

蘇瑤點頭表示贊同，“馬上成立數字化轉型小組，制定詳細的計劃，不惜一切代價推進數字化程序。”

數字化轉型的過程充滿了挑戰，員工對新技術的不熟悉，系統的不相容等問題層出不窮。

“蘇瑤，員工們對新系統的操作不太熟練，工作效率反而下降了。”培訓部門負責人說道。

蘇瑤鼓勵道：“加強培訓，給大家足夠的時間去適應，我相信我們一定能夠克服這些困難。”

經過一段時間的磨合和調整，數字化轉型初見成效，企業的運營效率大幅提升，成本得到有效控制。

隨著企業的不斷發展，蘇瑤開始將目光投向國際市場的深度拓展。

“蘇瑤，進軍國際市場需要面對不同的法律法規、文化差異和競爭環境，風險很大。”國際業務拓展部門經理有些擔憂。

蘇瑤目光堅定，“風險與機遇並存，只要我們做好充分的準備，深入瞭解當地市場，就能夠在國際市場上佔據一席之地。”

蘇瑤帶領團隊深入研究各個目標市場的特點，制定針對性的市場策略。

在一次國際食品展覽會上，蘇瑤的企業憑藉獨特的產品和精彩的展示，吸引了眾多國際客戶的關注。

“蘇瑤女士，你們的產品很有特色，我們希望能夠建立長期的合作關係。”一位國際客戶伸出了合作的橄欖枝。

經過不懈的努力，企業在國際市場上逐漸開啟局面，品牌知名度不斷提高。

在這個過程中，蘇瑤始終沒有忘記人才的培養和團隊的建設。

“蘇瑤，最近有一些優秀的員工收到了競爭對手的挖角邀請，我們該怎麼辦？”人力資源部門經理問道。

蘇瑤思考片刻後說：“完善我們的薪酬福利體系，提供更多的晉升機會和發展空間，讓員工們感受到在這裡能夠實現自己的價值。”

在蘇瑤的帶領下，企業不斷發展壯大，向著更高的目標邁進。

然而，蘇瑤知道，前方的路還很長，還有更多的挑戰等待著她，但她已經做好了準備，迎接一切未知，繼續書寫女廚神的傳奇篇章。