第49章 轉機初現二(第1/3 頁)

面對競爭對手的低價策略，陸豐和金花決定從產品差異化入手尋找突破。

“金花，單純的價格競爭不是長久之計，我們要突出我們產品的獨特價值。”陸豐目光炯炯地說道。

金花點頭表示贊同：“陸豐，我覺得我們可以在產品功能和服務上做文章，打造與眾不同的賣點。”

研發團隊迅速響應，對產品進行了升級，增加了一些實用且獨特的功能。

“陸總，這次的升級一定能讓我們的產品在市場上脫穎而出。”研發主管信心滿滿地說道。

與此同時，服務團隊也制定了全新的服務方案，為客戶提供更加貼心、周到的服務。

“金花，服務是我們贏得客戶信任的關鍵，一定要確保每一個環節都做到盡善盡美。”陸豐叮囑道。

在推廣新產品和新服務的過程中，市場團隊精心策劃了一系列營銷活動。

“這次的營銷活動要精準定位目標客戶，把我們的優勢充分展現出來。”市場經理說道。

活動一開始，便引起了不小的關注，一些原本被競爭對手低價吸引的客戶開始重新關注陸豐公司的產品。

“陸豐，看來我們的策略奏效了，客戶的反饋很不錯。”金花興奮地說道。

然而，新的問題又接踵而至。由於產品升級和服務最佳化增加了成本，公司的資金壓力進一步增大。

“陸豐，資金鍊越來越緊張了，我們得儘快想辦法解決。”財務經理憂心忡忡地說道。

陸豐沉思片刻後說道：“我們可以考慮引入戰略投資者，既解決資金問題，又能帶來新的資源和渠道。”

金花表示認同：“這是個好辦法，但要選擇合適的投資者，不能影響公司的控制權和發展方向。”

經過一番篩選和談判，他們與一家實力雄厚且理念相符的投資公司達成了合作意向。

“陸總，有了這筆投資，我們可以放開手腳大幹一場了。”銷售經理滿懷期待地說道。

資金的注入讓公司的發展重新煥發生機，但隨之而來的是管理上的新挑戰。

“金花，隨著公司規模的擴大，我們的管理體系必須進一步完善，以適應新的發展需求。”陸豐說道。

他們聘請了專業的管理人才，對公司的組織架構和管理流程進行了全面最佳化。

就在這時，行業內傳來一個重大訊息，政府將出臺一系列支援政策，推動行業的創新發展。

“陸豐，這是一個難得的機遇，我們要抓住機會，爭取更多的政策支援。”金花說道。

陸豐和金花能否充分利用這次機遇，帶領公司實現跨越式發展呢？

得知政府將出臺支援政策的訊息後，陸豐和金花立即行動起來。

“金花，我們要仔細研究政策的具體內容，找準公司的發展方向與政策的契合點。”陸豐神情專注地說道。

金花回應道：“陸豐，我已經安排專人去收集相關資訊了，很快就能有詳細的報告。”

不久，關於政策的詳細分析報告擺在了他們的面前。

“從這份報告來看，政府重點支援的是具有創新技術和環保理念的企業。”金花指著報告上的關鍵內容說道。

陸豐思索片刻後說：“那我們要在這兩個方面加大投入和研發力度，爭取成為政策的受益者。”

於是，公司成立了專門的創新研發小組，致力於開發更加環保、高效的技術和產品。

“大家要明白，這次的研發任務至關重要，關係到公司的未來發展。”陸豐在研發小組的成立會議上說道。

與此同時，為了展示公司的實力和決心，陸豐和金花決定參加政府組織的相關行業展會和論壇。

“金花，在展會上我們要充分展示公司的最新成果和發展理念，給政府和同行留下深刻的印象。”陸豐說道。

展會的籌備工作緊張而有序地進行著，從展位設計到展品準備，每一個細節都力求完美。

然而，在展會前夕，公司的生產部門卻傳來了壞訊息。

“陸總，由於原材料供應出現問題，部分產品的生產可能會延遲，這會影響到展會的展示效果。”生產經理焦急地說道。

陸豐皺起眉頭：“立刻想辦法解決原材料的問題，無論如何不能讓展會受到影響。”

金花也說道：“我去聯絡其他供應商，看看能不能緊急調配一批原材料。”

經過一番努力，原材料的問題終於得到解決