第69章 激烈反擊(第3/3 頁)

，這次合作能為我們帶來巨大的資源和市場渠道，但對方提出的技術要求很高，我們現有的研發能力可能有些吃力。”研發主管分析道。

銷售經理則擔憂地說：“而且合作中的分成比例也需要好好談，不能讓我們吃虧。”

陸豐沉思片刻後說：“大家的顧慮都有道理。金花，你安排一下，儘快和對方進行面對面的溝通。”

在與大企業的談判桌上，氣氛緊張而凝重。

“陸總，我們對這次合作寄予厚望，但條件就是這樣，希望你們能接受。”大企業的代表態度強硬。

陸豐不卑不亢地回應：“貴方的條件有些苛刻，我們希望能在技術支援和利潤分配上有更多的協商空間。”

雙方你來我往，爭論不休。經過數輪艱苦的談判，終於達成了初步的合作意向。

“金花，雖然還有很多細節需要敲定，但總算是邁出了第一步。”陸豐略顯疲憊地說道。

然而，就在他們準備推進合作的時候，公司內部卻出現了不同的聲音。

“陸總，我覺得這個合作風險太大，可能會讓公司陷入被動。”一位資深員工說道。

“但這也是我們快速發展的機遇，不能因為害怕風險就放棄。”另一位員工反駁道。

陸豐和金花陷入了兩難的境地，一方面是合作帶來的巨大潛力，另一方面是內部的分歧和潛在的風險。

“金花，我們得好好想想怎麼統一大家的意見，確保合作順利進行。”陸豐說道。

金花建議道：“要不我們再開一次全體大會，把合作的利弊都跟大家講清楚，讓大家共同決策。”

陸豐點頭同意。

在全體大會上，陸豐詳細介紹了合作的情況和前景。

“大家的意見對公司的未來至關重要，我們一起決定是否要抓住這次合作機遇。”陸豐說道。

員工們展開了激烈的討論，最終大多數人還是支援合作。

正當陸豐和金花準備全身心投入合作的籌備工作時，卻意外發現對方企業似乎在合作條款上有了一些變動。

陸豐和金花該如何應對這突如其來的變故呢？