第62章 危機升級(第1/3 頁)

產品召回事件讓公司再次陷入了混亂之中。

“金花，這次的質量問題必須徹查，到底是哪個環節出了差錯？”陸豐臉色陰沉，語氣中充滿了憤怒。

金花也是心急如焚：“陸豐，我已經讓質量部門在緊急排查了，不過這次的影響太大，客戶的投訴如雪片般飛來。”

銷售部門的電話響個不停，客服人員忙得焦頭爛額，卻依然無法平息客戶的怒火。

“陸總，好多合作商都表示要暫停合作，等待我們解決問題後再做決定。”銷售經理無奈地說道。

陸豐一拳砸在桌子上：“這簡直是雪上加霜！”

與此同時，趙毅對陸豐和金花的處理方式表示不滿。

“你們這樣慢吞吞的，什麼時候才能解決問題？我們必須採取果斷措施，挽回公司的聲譽。”趙毅大聲說道。

陸豐反駁道：“趙毅，解決問題不能只靠衝動，我們要找到根源，才能從根本上杜絕類似問題再次發生。”

金花試圖緩和氣氛：“大家都別激動，現在最關鍵的是團結起來，共同應對危機。”

質量部門經過深入調查，終於發現是原材料供應商為了降低成本，私自更換了部分材料，導致產品質量不達標。

“陸豐，這可怎麼辦？我們要追究供應商的責任嗎？”金花問道。

陸豐沉思片刻：“先解決當前的問題，和供應商的糾紛以後再說。我們得趕緊尋找新的可靠供應商，重新生產合格產品。”

在尋找新供應商的過程中，公司又遭遇了競爭對手的惡意攻擊。他們在市場上散佈謠言，說公司的產品質量一直存在問題，這次召回只是冰山一角。

“金花，不能讓他們這樣肆意詆譭我們，必須採取法律手段維護公司的名譽。”陸豐說道。

金花點頭：“我已經聯絡了律師，準備起訴競爭對手。”

然而，法律程式需要時間，而公司的資金在不斷消耗。趙毅提出了削減研發投入和員工福利的建議，以節省開支。

“陸豐，這是目前最有效的辦法，不然公司很快就會資金鍊斷裂。”趙毅說道。

陸豐堅決反對：“不行，研發是公司的未來，員工是公司的根基，我們不能這麼做。”

三人之間的矛盾愈發激烈，公司內部人心惶惶。

陸豐和金花能否化解這場危機，重新讓公司走上正軌呢？

公司內部的矛盾不斷激化，陸豐、金花和趙毅三人之間的氣氛愈發緊張。

“金花，這樣下去不是辦法，我們必須儘快做出決定。”陸豐揉了揉太陽穴，滿臉的疲憊。

金花也是一臉愁容：“陸豐，我知道，可是無論怎麼選擇都困難重重。”

趙毅則態度堅決：“現在沒有時間猶豫了，必須按照我的方法來，削減開支，先保住公司的生存。”

陸豐反駁道：“趙毅，你只看到眼前，如果我們削減了研發和員工福利，公司未來的發展就沒有了動力和支撐。”

就在他們爭論不休的時候，公司的股價開始大幅下跌，投資者們紛紛失去信心。

“陸總，再這樣下去，公司可能會面臨被收購的風險。”財務經理焦急地說道。

陸豐心中一沉：“這可如何是好？”

金花提議道：“要不我們向一些老合作伙伴求助，看看他們能不能給予支援？”

陸豐搖搖頭：“在這個時候，大家都自身難保，恐怕很難指望得上。”

此時，公司內部的員工也開始躁動不安，擔心自己的未來。

“金花，我們得先穩住員工的情緒，不能讓公司內部先亂了套。”陸豐說道。

金花點點頭，立刻組織了員工大會。

在會上，金花誠懇地說道：“各位同事，公司現在確實遇到了很大的困難，但請相信我們一定能夠度過難關。我們不會放棄任何一個人，只要大家齊心協力，就一定有希望。”

員工們雖然暫時穩定了下來，但眼神中依然充滿了擔憂。

而在市場方面，競爭對手趁機推出了一系列新產品，進一步搶佔了公司的市場份額。

“陸豐，我們不能坐以待斃，必須有所行動。”銷售經理說道。

陸豐思考片刻：“我們先集中精力解決產品質量問題，重新贏得客戶的信任。”

然而，要解決質量問題，需要投入大量的資金和時間。

陸豐和金花究竟會做出怎樣的抉擇？公司能否擺脫困