第116章 傳承之困：人才難覓(第2/3 頁)

，現實卻給了她一記響亮的“巴掌”。

大部分年輕人對她描繪的藍圖毫無興趣，甚至對她另眼相看，覺得她異想天開。

“學那玩意兒有啥用？還不如去碼頭扛大包，來個快錢！”一個年輕人不屑地撇撇嘴，彷彿唐悠悠的提議是什麼天大的笑話。

“就是啊，整天悶在工坊裡，跟蹲大牢似的，還不如回家繼承兩畝薄田，逍遙自在！”另一個附和道。

還有人陰陽怪氣地說：“唐家大小姐就是不一樣，站著說話不腰疼，我們可沒那閒工夫陪您玩過家家。”

唐悠悠聽著這些冷嘲熱諷，心裡拔涼拔涼的，像吞了一大口冰鎮酸梅湯。

難道她的一片苦心，全都要付諸東流了嗎？

這傳承大計，眼看著就要胎死腹中了！

她感覺自己就像個被時代拋棄的“古代版企業家”，充滿了心酸和無奈。

正當她心灰意冷之際，眼角餘光瞥到一個年輕人——付文遠。

他雖然站在人群后方，但眼神中似乎帶著一絲好奇，與其他人的不屑截然不同。

唐悠悠像是抓住了救命稻草，立馬來了精神。

“付文遠，你過來一下！”唐悠悠語氣中帶著不容置疑的堅定。

付文遠略顯猶豫地走了過來，神情有些緊張。

“我知道，你對我的想法可能還有疑慮，”唐悠悠開門見山，目光灼灼，“但是，你有沒有想過，有一天，你能成為這個行業的頂尖高手，受人敬仰，名利雙收？”

她頓了頓，語氣更加激昂：“我們不僅僅是做工匠，我們是在創造未來！想想看，未來我們的產品將會走向全國，甚至走向世界！”

付文遠的眼睛漸漸亮了起來，呼吸也變得急促。

唐悠悠趁熱打鐵，繼續描繪著宏偉的藍圖：“到時候，你就是開山立派的祖師爺，你的名字將會被後世銘記！”

付文遠被這番話深深震撼，他嘴唇微張，似乎想說什麼，卻又咽了回去。

唐悠悠微微一笑：“考慮一下吧，我會在這裡等你答覆。”

說完，她轉身離去，留下付文遠一人在原地，目光閃爍，內心翻湧……

這時，一個聲音在人群后響起：“付文遠，你可想清楚了……”

付文遠還在消化唐悠悠描繪的“美好未來”，感覺自己像吃了炫邁，根本停不下來。

祖師爺？

名利雙收？

走向世界？

這些詞在他腦海裡瘋狂刷屏，刺激著他的每一根神經。

他彷彿看到自己站在領獎臺上，接受鮮花和掌聲，閃光燈閃得他睜不開眼……

“付文遠，你可想清楚了……” 這盆冷水來自他的好友，語氣裡充滿了警告的意味。

“唐家大小姐是什麼人，你又不是不知道！整天異想天開，淨琢磨些不切實際的東西。你跟著她，小心竹籃打水一場空！”

付文遠被好友一潑，從白日夢中驚醒，猶豫不決起來。

可不是嘛，唐家大小姐雖然人長得漂亮，人也大方，但是這腦回路，有時候確實……

清奇。

萬一她只是三分鐘熱度，自己豈不是白白浪費時間？

這時，劉師傅走了過來，拍了拍付文遠的肩膀，語重心長地說道：“年輕人，有想法是好事，但也要腳踏實地。跟著我好好學，以後也能成為一名出色的工匠。” 劉師傅是老一輩的工匠，為人穩重，技藝精湛，在工坊裡很有威望。

他的話，付文遠一向很重視。

付文遠看看劉師傅，又想想唐悠悠描繪的未來，內心更加糾結了。

一邊是穩紮穩打的老路，一邊是充滿未知的新路，他該如何選擇？

唐悠悠這邊也沒閒著，她回到家，立馬開始制定“人才培養計劃”。

她深知，光靠畫大餅是不夠的，還得有實際的激勵措施。

獎金？

分紅？

股份？

她絞盡腦汁，力求打造一個“古代版員工激勵方案”。

唐大哥聞訊趕來，苦勸唐悠悠不要瞎折騰。

“悠悠啊，咱們老老實實種田不好嗎？你搞這些花裡胡哨的東西，萬一賠了怎麼辦？”

“大哥，時代變了！”唐悠悠無奈地扶額，“咱們不能抱著老黃曆不放啊！要想致富，就得創新！”

唐大哥還想再勸，唐悠悠直接放大招：“大哥，你想想咱爹孃，他