第58章 058.缺人！還是缺人！有了技術也缺熟練工種！(第1/2 頁)

因為，這個結果其實可以預料的出來。

一個生產發動機的公司，在現如今對這個背景下，竟然突然收購他們，無非就是想要生產機床。

那麼到底什麼樣的，機床能滿足發動機呢？

首選的自然是高精度機床！

那麼。

無非就是，紅星機械廠其實已經早就掌握先進技術，或者想要聚集人才攻克技術。

再結合發動機一事，紅星機械廠既然能耐得住寂寞，等了那麼多年，而後一鳴驚人，那麼，前者的可能自然更大。

如此，丁修掌握技術，奇怪嗎？

很明顯一切思考下來，就感覺並不奇怪。

如果真的是完全什麼都不懂，還整出這麼一出，才奇怪。

至於丁修所說的【只攻克了幾種】在李四海眼裡，更不算什麼。

攻克一種，可能說是因為某一種巧合，可是如果說是連續攻克幾種還是巧合嗎？

確實，機床的種類雖然繁多，但其核心構建部分如數控系統、傳動系統、結構件、驅動系統、刀庫刀塔元件等都是相似的。

進入高精度範疇的機床需要經過長時間的研發和磨合，同時也需要大量的資金投入。

但是，不同種類的機床也有其獨特的特點和難點，需要針對其特點進行研發和改進。

因此，儘管有些機床的核心構建相似，但在實際應用中仍需要根據具體的需求和場景進行定製和最佳化。

“是啊！高精度的機床對於我們紅星機械廠來說，都不是事兒。”

丁修繼續開口道：“不過研究新技術的事情，也不需要你去考慮，你現在最重要的任務就是給我生產高精度的機床，我需要最快速度把發動機產量提高上去。”

“嗯嗯，丁總，其他我不敢說，只要咱們有技術，我李四海絕對可以保證，咱們肯定能用最短時間生產出來。”

好似怕丁修不信任自己，李四海拍著胸脯道：“對了，丁總，咱們的機床用的誰家的系統，生產銷售之前需要和他們那邊溝通一下吧？”

“我剛才不是已經說過了麼？這方面咱們的技術都有了，系統，那麼當然是咱們紅星自己的。”

丁修眉頭微皺開口道。

不過其實丁修心也清楚，不能怪李四海這麼想，根據目前國產的中低端機床，大量的都是依賴國外的系統。更別說，現在突然開始生產高精度機床，潛意識便覺得，會使用別人的。

“什麼！？”

“怎麼？你難道不相信？”

丁修道：“咱們紅星機械連發動機的系統，都能做的出來，那麼做出機床的系統，有什麼不應該嗎？”

此話一出。

李四海幡然醒悟。

是啊！

發動機系統都能造出來，那麼機床系統為什麼不可以？

“真是的我淺薄了，丁總，技術到位，我這邊第一時間就安排人開始生產。”

時間如白駒過隙。

接下來的時光，丁修主要向李四海闡述他的理念與期望。

他的想法其實並不複雜，主要是關於中低端機床業務的調整。

1.能回絕的訂單，毫不留情地拒絕。

2.不能回絕的訂單，則在第一時間完成。

3.未來不再承接任何中低端訂單。

理由很簡單，為的是釋放生產力，全力投入到高階機床的生產中。

反正在滿足紅星機械廠自己公司的需求後，還有大把人需要高精度機床。

將事情交代清楚後，丁修笑著說道：“四海，你千萬千萬要記住，咱紅星機械廠，只做精品！”

李四海聽到丁修的話，重重地點了點頭。

那些利潤率僅為1.5%的訂單，他早已做膩了。

此刻聽到老闆的決策，心中的激動難以言表！

“好的，那我們先行離開，你繼續處理這裡的事務吧。”

丁修輕輕拍了拍李四海的肩膀，微笑著說：“我會盡快將高精度機床的技術圖紙以及發動機的需求送過來。”

“努力工作，等我的激勵計劃出臺，作為公司高管和核心人員，你絕對能共享公司發展的紅利。”

要想馬兒跑得快，怎能不給予適當的激勵呢？怎能不給予草料呢？

關於激勵的事情，確實值得提一下。

當然，激勵計劃是一定會有的。

沒有激勵，公