第16章 合理化建議發表接任務(第1/2 頁)

在何世勇師父張德軍受傷後去上班的第一個白班，車間書記張開道打電話到車間排程室，又從排程室轉接電話到何世勇崗位上。電話是張德軍接到的，只聽電話裡的傳來，德軍同志，請你的徒弟何世勇接個電話。何世勇此時在室外打掃衛生，張德軍推開休息的門伸出頭對外喊道，小何！書記電話找你，何世勇跑進休息室，接過師父手中的話筒道：“書記您好！你找我什麼事？”

“小何啊！恭喜你啊，你的合理化建議發表了《鋼鐵研究》上了，另外你配的電路圖也一併刊登了出來，你到車間來一趟。”電話中的張開道說道。

其實當時何世勇把合理化建議書交給車間的時候，金希同並沒心思看他的這份建議書的，嚴格意義上來說，根本就是不想看。當張開道把何世勇那張用記錄本寫的建議書遞給他時，他基本上是出於禮貌接了過來就放在辦公桌上道，書記，這事我知道了，我先去忙點其他事，回頭我再細看下。這一放就是一週，張書記有天就提醒他道，主任，小何那建議你看得怎麼樣了？這一問，金希同才回憶起是有這件事，他的確是把這事給忘了，忙道，不好意，書記，我這裡事太多了，我覺得提議是可以的，乾脆你拿過去，找技術科的同志看看可行不。

張開道只好把那張記錄紙寫的合理化建議書又拿了回來，他想不能這樣打擊一個年輕人的積極性，就去找了技術科的相關同志進行了溝通，相關技術人員非常認可何世勇的這個建議。張開道就按技術科的要求寫了這篇文章，由技術科的人改了之後送出去，最後才得以發表的。

何世勇接到書記的電話後，心中一陣狂喜，三步並作兩步，小跑地來到車間書記張開道的辦公室門口。張開道的辦公室門是開著的，張開道在埋頭寫著什麼，何世勇用微弓手指背在門上敲了兩下，咚咚！張開道抬起了頭。

書記好！何世勇站在門口就給張開道打了個招呼。

小何來了，快請進吧！

隨即便取出一本叫《鋼鐵研究》的內部技術交流雜誌，並翻到何世勇發表文章的那篇頁面，遞給何世勇道，你先看看，我改個小材料，一會交黨委。

何世勇很是恭敬地接《鋼鐵研究》雜誌。

只見他的合理化建議發在這本雜誌上的名稱變成了《關於對執行車間皮帶控制系統技術改造雛議》。何世勇才知道這是一篇技術論文，也讓他知道了技術論文的行文格式。

這篇文章分別從車間皮帶系統自動化控制現狀分析；技術改造的目的；技術改造的具體措施；改造後的效果預期；經濟效益；社會效益等方面作了分析與論述。後面還附了改造的電路控制圖。讓何世勇佩服得五體投地，文章上面掛的作者名竟然是他何世勇，這讓何世勇有些臉紅了……

何世勇知道金希同沒把他的合理化建議當回事的事，是李紅豔后來與金希同鬧翻之後給他講的。當時李紅豔被調到車間上長白班，負責打掃車間辦公室衛生時，就發現了那張合理化建議書，當時她就對金希同道，沒想到這小何還肯動腦子呢，金希同卻說，一個才進廠幾天，卵毛都沒長齊小孩，能有什麼好的建議！言語之中很是不屑，說完之後看看外面沒人，順手就捏了下李紅豔的奶子.......

據說合理化建議發表後，金希同也沒當回事，但發表後的第二天，他就接到他老岳父班致清打來的電話，希同啊！你車間那個何世勇寫的那篇文章你看了沒有？你要從這篇文章入手，好好弄點政績出來，好為下步儘快的提升打基礎啊，我建議你立馬立即就幹，越快越好，你必須此時要表現出能幹事，敢於用人，善於培人的綜合能力來，要不然接下來我怎麼為你活動。一語驚醒夢中人。他這才急匆匆地去找張開道商量這事怎麼幹，又讓張開道把何世勇叫到車間來接受任務的。對何世勇合理化建議前後截然不同的態度，都讓張開道有些丈二和尚摸不著頭腦。

“小何你看完了吧！”張開道問道。

何世勇道，看完了書記！但這文章不是我寫的嘛，怎麼掛我的名字了？

張開道書記道：“這文章是我按你提的思路建議改的，你就不要多想了，這樣做也是讓你的思路和建議得到實施，你知道，一項改造工程要幹成，是必須得到相關部門認可才能實施的。”

走我們一起去金主任辦公室。他看了你發表的《關於對執行車間皮帶控制系統技術改造雛議》的文章後，非常欣賞認同你的建議，馬上成立技術改造小組，還說要讓你來牽頭進行改造呢。當他們倆來到金希同主任辦公室門前時，只見裡面坐著一個長頭髮的