四十四章 招募員工(第1/2 頁)

黃小雅將譚曉娟告知的真相無遺漏地告知給張繼翔，張繼翔不得不費腦決定他要不要繼續接黃東海的案子，很明顯他材料已梳理清楚，如果不是迫於公司目前沒案子，他是覺得這案子太棘手，憑他現有的實力很難打贏。現在黃小雅又告訴他這樣的訊息。他就更加猶豫了。但是不敢貿然做決定，畢竟劉亞米知道了肯定會有想法。

“你覺得我應該如何做？”張繼翔試著把這個問題推給黃小雅，他想借助於她的口中說出自己的決定。

“我不曉得，你有把握打贏嗎？”黃小雅更關注打不打贏，因為她覺得這有關於律所的名聲。打贏那就是成功案例，未來可以無數次地作為備忘推廣。但是如果打不嬴則會影響律所聲譽。

“目前，我可以有把握地說不一定能打贏。”張繼翔說的很肯定。他也不想背這麼大的鍋，他知道接了打不贏對他更是難堪的事，一旦實力被同伴質疑，那麼他如何立足當老大。這促使他有了新的想法。

“那你就和劉亞米商量下，要麼放棄。”黃小雅如了張繼翔的願，替他把心裡想說的說出來了。

10點多，劉亞米帶著四個人走進了公司。三男一女都很年輕，看著和劉亞米年齡不相上下。

“來，我給大家介紹一下我們公司的另外兩位老闆。”劉亞米一見張繼翔和黃小雅立即腆著笑臉迎上前。

“這位是才華橫溢、風流倜儻的張大老闆。”劉亞米指著張繼翔諂媚地介紹。

“這位呢則是我們學校時公認的冷臉美女黃老闆。”劉亞米介紹黃小雅時“撲哧”笑出了聲。

“油嘴滑舌的。”黃小雅忍不住瞪劉亞米一眼。

“這三位分別是我原來公司銷售部的同事，鄭喜強、何子健、朱磊及大美女汪靜月。”劉亞米不理黃小雅瞪他的眼神，繼續把三男一女介紹給他倆。

“認識兩位老闆很高興。”鄭喜強很明顯在四人中年齡最大，率先開了口。其他三位附和著笑笑。

“大家隨便看看。”張繼翔心裡明白這估計就是劉亞米說要招過來的人。但他不想輕易說出歡迎他們加入的話。

“這四人我是準備讓他們加盟我們，所以帶過來給兩位老闆過目。”劉亞絲毫沒有在意張繼翔和黃小雅的臉色，一古腦兒地把自己想說的話說完。

“大家先坐，茶水間有杯子、飲料、咖啡及一些零食，你們可以自便。我們三個先有個事要商量一下。”張繼翔向四人打過招呼，接著便拽過劉亞米和黃小雅往自己辦公室走去。

一進辦公室，他就把房間門關上。厲聲和劉亞米說：“你沒開玩笑吧，一下就招四個人。提前也沒和我們商量下”

“昨天不是說過嗎，要招幾個銷售一起幹嗎？”劉亞米對張繼翔說話的口氣表示出強烈的不滿。

“我們是這麼說過，但至少也得一個個面試、溝通、最後再一起決定。你呼啦一下就領著四人過來。開多少薪資？怎麼考核？如何設定試用期統統都沒敲定。”張繼翔越說越生氣。

“你不是說交給我管嗎？”劉亞米不服氣。

“是你管，但是不是你一人說了算呀。”張繼翔被氣得有點語無倫次。

黃小雅看著兩個男人兩張氣急敗壞的臉，終於說了句公道話：“招人都得先得有預算，招這四個人工資怎麼給一定我們事先要商量好的。否則都來混日子，咱們怎麼弄？”

“你們倆這麼說話我可不愛聽，我看上的人是混日子的嗎？”劉亞米更加不舒服了。

“有一件事你一定要清楚，只要他們在職一天，我們所要支付的工資及相關的福利費用都要上升的。一下子上四個，你覺得他們馬上能帶來業務嗎？”張繼翔對於成本和產出都有自己的打算。他正在想招人和推廣之間的費用如何分配。

“你看你們倆，一鼻孔出氣，莫曉瑩都說了捨不得孩子，套不著狼，花錢買教訓是創業的第一關，這關不過哪能成功。”劉亞米這時不生氣了，他反倒冷靜了下來，話已經對老同事說出口來，得保證這兩人同意，否則趕人家走總不太有面子。

“我工資還沒承諾，可以坐下來一會兒一起談。”劉亞米希望徵得張繼翔和黃小雅的同意。畢竟人已經都到公司了。

“好，工資還沒承諾，正好可以談。不過，你先得知道他們目前的薪資水平，否則我們心裡都沒底，如何談？”張繼翔想了一下事已至此不如接受。

“嗯，他們現在平均薪資是在10000左右。有兩個原來算是很厲害的銷售。其他兩人稍微嫩一點。”