十七章 序幕拉開(第1/2 頁)

葉小聖早上一走進辦公室，發現肖健看他的眼神很是奇怪，葉小聖還沒明白怎麼回事呢。

“你們昨晚去茂悅啦？”肖健單刀直入。

“是呀，怎麼啦？”葉小聖說這話時，眼睛瞅著剛開的電腦。

“哦，昨晚我們也去了。”肖健說。

“沒看到你們呀。”葉小聖頭也沒抬。

“也是，我還奇怪也沒看見你們。”肖健轉身離開了。

“還甭說，昨晚的龍蝦湯真的很好吃。”聶小月說這話時還咂吧著嘴。劉衛和樊鋼笑得合不攏嘴。

葉小聖忽然覺得這一頓請的很值，團隊的氛圍一下開啟了，只是李炫因為孩子生病一直在請假。

李炫已經有兩週沒來了，奇怪的是肖健特別體諒李炫。每次開會提到關於李炫的業績指標時，肖健說完全能理解新任母親需要體諒，孩子生病這種事是沒有辦法的事情。所以，業績指標的事需要主管多扛扛。

葉小聖盯著電腦上這個月的銷售指標，正尋思如何開例會呢，手機竟然響了。一看竟然是喬珊打來了的。

“葉小聖，一會兒去2號會議室，有事要找你。”喬珊說話的聲音放的很低，葉小聖勉強能聽出來。

“好的。”掛完手機，葉小聖直奔2號會議室。

“出事了，李炫的父親說李炫已經一週沒回家了。”喬珊一見葉小聖就說。

“什麼，她不是請假，說是孩子生病了嗎？”葉小聖納悶了。

“李炫父親說，一週前她說領導讓出一週差。然後今天也沒回來。”喬珊解釋。

“啊？我兩個星期連她面都沒見著過，怎麼可能派她出差呢？”葉小聖完全愣住了。

“這事這麼複雜，我還以為你知道呢？”喬珊急得臉紅了。

“我真不曉得呀。”葉小聖也急得站了起來，連忙翻手機通迅錄準備給李炫撥電話。

“不用打了，我打了很多次，他父親也是打了好多次，打不通才著急打到公司來的”。喬珊阻止了葉小聖。

“失蹤是人命關天的事，趕緊告訴丁澤林去。”葉小聖這才清醒了過來。他和喬珊前後走進丁澤林的辦公室。

丁澤林看著兩人闖進來，臉色有點不對勁：“出什麼事啦？”

“李炫失蹤了。”喬珊直接說出了口。

“李炫是誰？”丁澤林沒印象。

“是我的手下，她前兩個星期稱孩子生病請假了。我也一直沒聯絡她。可今天她父親給喬珊電話說是一個星期前她離家時說是公司領導派她出差一星期。然後現在電話怎麼也打不通。”葉小聖終於一五一十地把情況說了出來。

“她手機現在也打不通？”丁澤林總算明白了問。

“我早上也打了幾回了，確實打不通，一直是關機。”喬珊緊接著說。

“欠費呢還是自動停機，說不定沒電了呢。”丁澤林倒還坦然。

“過兩個小時再試，彆著急。又不是小孩子。”丁澤林繼續安慰兩人。

“我讓你做的事有什麼進展嗎？”丁澤林對李炫的事並沒有那麼在意，倒是問起葉小聖囑咐他的事。

“有發現。但還沒實錘，等確認了告訴您。”葉小聖這一句話讓喬珊聽了有點不舒服。她心想不會是因為自己在，葉小聖不方便說。

“那我先再去安慰一下李炫父親，問問他最後一次什麼時候和李炫通的電話。”喬珊決定離開，走時特意瞅了葉小聖一眼。

“嗯，你先去處理吧。”丁澤林並沒在意喬珊與葉小聖之間的動靜。喬珊走時特意把門關的有點重。

“現在可以說了吧。”丁澤林盯著葉小聖。

“他們昨晚見廖程勇，好像給他錢。”葉小聖還是把關鍵的說了出來。

“碧波集團那個嗎？他們董事長是我大學時的校友。”丁澤林覺得是時機了。

“這麼巧的，那你可以隨時瞭解真相了。”葉小聖很意外，他終於明白丁澤林為什麼會有一上來就想要改革的勇氣。他是有資本的。

“最近你業績如何？接下來全面改革，管理者不背業績，手裡的客戶都要放出來，以輔助手下出業績和提高團隊業績為主要任務。”丁澤林不虧是管理老手。

“業績不行，林鳳的客戶突破不了，這些客戶和肖健都有千絲萬縷的關係。”葉小聖嘆了口氣。

“別急，新的績效制度改革勢在必行，否則這樣下去，管理者大權在握，與客戶中的一些碩鼠一起坑公司。這是有問題