四十三章 品味孤獨(第1/2 頁)

這一年的年會召開時間定在一月二十日，葉小聖團隊在一月十日這一天圓滿地完成了1000萬的指標。這一訊息讓全公司為之轟動，因為葉小聖畢竟帶團隊不到六個月的時間，入職也才一年不到的時間。

一霎那間，其他四個小組的人反而對葉小聖客氣起來，銷售人其實相對簡單，他們只佩服有真正實力地的人。黃林和肖健離開後，整個銷售團隊的氛圍變了。各個小組都兢兢業業地踏實工作了。大家對葉小聖這一小組的快速成長真的是有目共睹。實力嬴得的讚譽才能深入人心。

“葉大主管，emba的學習班下月開課，具體的開課通知和事宜我已發您郵箱了。領導們很器重你呀。”喬珊告知葉小聖這訊息時，葉小聖正帶著老莫從客戶那兒返回公司的路上。

“師傅，過了春節，我就要去讀emba了，團隊的事情需要你費心點。應該是每週去上三天課。”葉小聖把這訊息和老莫分享。

“放心，每週只有三天，問題不大。你年輕有為，有幹勁。我要是再年輕一回就好了。”老莫確實羨慕葉小聖。

“如果你重來一回，你會怎麼活？”葉小聖好奇地問老莫。

“誰知道呢？或許性格所致還活成現在這樣吧。”老莫說。

“哈哈，不如現在就大膽地活成想活的樣子吧。”葉小聖鼓勵老莫。

“我想升職，我想多掙錢，我想活得不再那麼慫！”老莫忽然叫了一聲！

“只要你想，一切皆有可能。”葉小聖看著老莫的那個模樣笑了，凝視著那張臉竟然想起了記憶裡父親的樣子。那個父親帶著他在酒吧舉著酒杯，大聲發願掙到錢帶他去享受世界的那個不甘心的情景。

如今十五年過去了，父親並沒有實現宏願，雖然出了國依然沒有讓他大富大貴。葉小聖明白人人都有夢想，人人都有自己的宏願。只是很少人能夠到達，那是因為很少有人堅持到底，或多或少因為各種各樣的原因放棄。他沒有想過大富大貴，只是他想在職場上這條路走的更遠些。

這天晚上，葉小聖回到家時，父母正在燈下等著他，桌上擺著葉小聖愛吃的菜。

“小聖，你吃飯，我和你爸有件事和你商量？”母親甜甜地笑著看著他。

“你們說吧，我聽著。”葉小聖正用筷子架住塊紅燒排骨往嘴裡送。

“是這樣，你看你也長大了，我們覺得要給你買個婚房，你爸和我能給你湊個首付。其餘的呢需要你自己貸款搞定。”葉小聖的母親終於開了口。

“幹嗎這麼著急買，我現在不需要。”葉小聖咀嚼著嘴裡的那塊排骨總感覺哪裡不對味。

“你總要處物件的，沒房總不太好。”葉小聖的父親忍不住提醒葉小聖。

“你當年不是啥也沒有，老媽跟著你了嗎？”葉小聖反駁。

“那是以前，現在怎麼可能？”父親喊了起來。

“你們就別操我的心了，我自有分寸，再說我有我自己的想法，我自己掙到錢了再買。”葉小聖不想因為這事和父母起什麼衝突。

葉小聖父親向他母親使了個眼色，兩人不再說話。葉小聖繼續咀嚼另外一塊排骨，這味道似乎又找回來了。

用完晚餐，葉小聖洗了個澡，本想踏踏實實地睡一個覺。一想到下一年的事，他準備籌劃一下下一年的工作安排。丁澤林告訴他新調任總監一事暫時被他強壓了下來，丁澤林和上面說了他自己的想法，他想從現有的人員中進行競聘上崗。理由是：空降的如果不服眾，很容易出亂子。丁澤林的意思很明顯，希望葉小聖在接下來半年時間裡有更大的突破。而且丁澤林說的很直接，想要向上晉升光得到下面人擁護還是遠遠不夠的，最重要的事還是要讓上面的人對你認可。

葉小聖綜合考慮了下，決定接受丁澤林的建議，打入上層除了要有硬實力，即帶團隊打硬戰的能力，還要具備軟實力。即除了管理知識上的儲備，更需要花費一些時間進入領導者人際的交往圈層，這恰恰是葉小聖現在還最欠缺的能力。這時，書架上那本《亞洲教父》的書進入了他的視野。他拿了下來，翻了幾頁後，他忽然領悟到了一點脈絡。

父母之前提起了他婚姻一事，他突然想到這對他來講或許是提升軟實力的一個通道。這個念頭一旦從腦海升起，他不再有睡意。眼前浮現的是無數張熟悉或不熟悉的臉，他竟然有了想抽菸的念頭，他從床上爬了起來，扔開了書。從床頭櫃裡拿出了打火機和煙，將煙點燃，把大燈關掉，擰開了床頭的閱讀燈，屋子暗了下來，吸著煙整個人忽