第三十章 銷售法則(第1/2 頁)

“好了，現在繼續開始面試，大家排好隊一個個來，初試透過的同學後面再進入第二輪！”

李浩宇提高音量，拍了拍手繼續說道。

“咱們面試不是隻有一輪嗎？”

黃慶森有些疑惑地問道。

李浩宇扭頭對黃慶森說道：“兵不在多，而在精；將不在勇，而在謀！我們要從一群綿羊裡選出狼來。現在透過的人太多了，大鍋飯是沒有吸引力，讓代理都能賺到錢，這樣的後期獲得的利潤反而會更高。”

黃慶森聽完若有所思地朝他點點頭。

李浩宇站到兩人的身後，笑著說道：“沈曼玉還有虞雨，你兩是親自面試過的，第一輪都算透過，但是後面的只能靠你們自己了。如果再失敗，我也只能一視同仁了”

“好的，這次我一定會努力的！”

“嘶……”

沈曼玉表情平靜地點了點頭。

但她的內心，並不像表面看到的那樣平靜。

接下來她，可沒有理由失敗了。

沈曼玉覺得壓力巨大。她都已大三了馬上也要面臨畢業找工作了。論起社會經驗，比起一般的學生來說，她算是經驗豐富了。

可是如今她，卻被他的氣勢給震懾的說不出話來。

她本想拒絕所謂特權，想要用實力證明自己。

可是看著他一臉冷峻的樣子，話到嘴邊卻怎麼也張不開嘴。

這個人有心機，有手段，魄力十足。

他跟之前她遇到過的人相比，簡直一個天上一個地下，完全不在一個次元裡。那神態，那語氣，那眼神……就跟電視裡的霸道總裁一樣。

難道這就是真正的社會精英嗎？

……...

後續的面試就沒什麼波折了。

李浩宇和其他評委經過一番面試，很快就從眾多學生中，挑選出來一輪校園代理的合格者。

黃慶森高聲喊了一句：“第一輪面試全部結束了，失敗的同學有興趣加入外聯部可以留下聯絡方式，面試成功的同學們在原地等待一會，等待後續安排。”

面試失敗的同學們陸續離開了，經過統計，透過第一輪面試的人一共有49人。

這遠超出他最初打算錄取的人數，看來要繼續第二輪面試了。

李浩宇繼續說道：“我先說下第二輪面試的流程，一共分為三個部分。第一，面試透過的男生先和我去倉庫搬一些樣品過來。第二，咱們去教學樓之前，我先給大家簡單培訓一些，基礎的銷售技巧。”

“最後根據實戰考核的業績，決定最終錄取的代理人選。大家安靜一下，現在按照計劃，我們分頭出發！”

李浩宇給黃慶森一個眼神暗示。

他立馬就心領神會，開始組織協調起隊伍了。

李浩宇看了黃慶森一眼。

這個人比他想象中更聰明，也更有執行力。

接下來，就是第二步透過實戰來篩選面試合格者了。李浩宇先是去影印店，把桌子的宣傳畫冊彩印了幾十份分給眾人，然後帶領著大部隊來到了教學樓。

李浩宇說道：“一會兒大家既可以自行組隊，也可以單打獨鬥獨立銷售，組隊方式不做限制，推銷方式不限，最終銷售額前十的同學，就是最終的校園代理人選。”

李浩宇的話讓黃慶森眉頭一皺。

他忍不住委婉地提醒李浩宇：“上來就這麼高難度嗎？現在大一新生也沒來，他們能賣出去嗎？”

李浩宇則淡定的說道：“簡單的事情有什麼意思，賺錢哪有這麼容易，只有難而正確的事情做起來才有意義！我們的目標可不僅是大一新生，其他年級的學生乃至在校老師，只要有需求的，都是我們的潛在客戶。”

黃慶森被反駁，感覺有點丟面子。

他強忍著不滿繼續問：“行，那你說吧，怎麼賣？”

李浩宇沒有立刻回答他，反而給學生們做起了培訓。

說他銷售書桌方法很簡單，一共四步：

第一步，亮出產品宣傳，讓顧客瞭解到你售賣的產品優勢；第二步，亮出學生學長的身份，獲取對方信任；第三步，闡述懶人書桌的價格優勢，讓對方產生不買就虧了的心態；第四步，現在付錢只需要下訂單，就可以直接送到寢室。

李浩宇則親自帶著沈曼玉和虞雨，三人組成了一個銷售小隊。

短短一個多小時，就在教學樓面前。

他們三個人的銷售額，就