第158章 隱患初現(第2/2 頁)

保衛科人手捉襟見肘，在全公社範圍內招年輕力壯，愛崗敬業品德優秀的年輕人。

要求18-40歲，五官端正，無不良嗜好。

退伍傷殘軍人優先，未婚優先。

遊副廠長負責招工。

藍廠長負責安排保安兩邊倒，安排巡邏。”

“林姐……林科長，設計科怎麼辦？”顧嘉卉弱弱的舉起手。

“你……自己物色，大家認識美工底子好的人也可以推薦推薦。”

“哦，好吧。”

“今年第一個季度，我們還是主推板栗糕，採購原材料的事情，交給遊副廠長和供銷科，務必完成任務。

產能，陳主任好好抓抓，選拔熟練工報到人事處。

廠裡復工就要實行計件工資，陳主任注意下工人的動態。

對於那種反對改革，上班摸魚的人一次勸解，二次警告，三個月無法完成任務的人開除。

遊副廠長和陳科長先把保安科人員配置齊，防止動亂。

我要說的就是這些，接下來大家暢所欲言。”

藍湘舉手，“試吃能打消質疑，但咱們的配方容易外洩，第二食品廠對咱們虎視眈眈，已經和供銷科的同志產生了幾次摩擦，我擔心他們模仿咱們的產品。”

王援朝附和，“我們用了秘方，他們無法做出一模一樣的產品，做出次品賣到市場上也是個麻煩，林科長。”

“供銷科那邊盯著點兒第二食品廠，發現他們有異動就及時上報。

這個季度是我們建立品牌效應，讓群眾認可的關鍵時期，不能讓仿品在市場上流通。

人手不夠就找保安部借調。”

“明白。”遊向南重重記了一筆。

“遊副廠長，修路的事情有進展嗎？”

“有點，不多。”

“繼續磨，爭取今年把路修起來。”

“好。”

“保安科抓安全，車間抓生產，供銷，質檢等各科協作，廠裡掙的每分錢，股東都有份兒，不是股東的同志是咱們的元老，建分廠還有機會成為股東。”

大家像打了雞血似的。

遊石頭咧嘴傻樂，建分廠他第一個參股。

“以後每週一開例會，週三晚上開小會解決問題，臨時會議隨時舉行。

散會！”