第八十五章 破局之路(第2/3 頁)

一款類似的仿冒產品，外觀和功能都和公司的產品非常相似，價格卻更低。

肖何緊急飛往日本，和當地的合作伙伴以及法務團隊商討對策。

在東京的會議室裡，日本合作伙伴氣憤地說：“這些仿冒產品嚴重影響了我們的市場。消費者很難分辨真假，很多都被低價吸引走了。”

法務團隊負責人彙報：“我們已經在調查仿冒產品的來源了。初步判斷是一些地下小作坊生產的，他們侵犯了我們的智慧財產權。我們可以向當地法院提起訴訟，要求查封這些小作坊，並且賠償我們的損失。”

肖何沉思片刻後說：“訴訟是必要的，但過程可能會比較漫長。我們要在短期內採取一些措施，減少損失。比如加強產品的防偽標識，讓消費者更容易辨別真假。同時，開展一些促銷活動，提高我們正品的競爭力。”

日本合作伙伴表示贊同：“我們可以在各大銷售渠道加強宣傳，告訴消費者如何辨別真假產品。同時，針對購買正品的消費者，給予一些小禮品或者優惠。”

在各方的努力下，公司在日本市場開始打擊仿冒產品，同時透過促銷和宣傳活動，穩定了市場銷量。

然而，國際市場的挑戰總是接連不斷。在全球經濟形勢變化的影響下，公司面臨著匯率波動的問題。這對公司的進出口業務和利潤產生了較大影響。

在總部的財務會議上，財務總監詳細彙報了情況：“肖總，最近匯率波動劇烈，我們在一些國家的收入換算成人民幣後大幅減少，而進口原材料的成本卻增加了。如果不採取措施，我們的利潤空間會被進一步壓縮。”

肖何深知問題的嚴重性：“財務部門要密切關注匯率變化，建立匯率風險預警機制。我們可以考慮和銀行合作，使用一些金融工具來對沖匯率風險。同時，採購部和銷售部要根據匯率變化調整價格策略和採購計劃。”

採購部經理提出：“我們可以嘗試和一些原材料供應商協商，看能不能在匯率波動期間採用更靈活的價格結算方式，比如以人民幣或者相對穩定的貨幣結算。”

銷售部經理也說：“在匯率不利的國家，我們可以適當提高產品價格，但要注意市場的接受程度。同時，加大在匯率穩定或有利國家的市場拓展力度。”

肖何指示：“大家的建議都很好。各部門要協同作戰，儘快落實這些措施。另外，研發部要繼續努力，透過技術創新降低成本，提高產品的附加值，增強我們應對匯率風險的能力。”

在應對匯率問題的同時，公司在國際人才管理方面也面臨著新的挑戰。隨著國際團隊的不斷壯大，不同文化背景的員工在溝通和協作上出現了一些問題。

在一次公司內部的跨文化交流研討會上，人力資源部經理提出：“肖總，我們發現不同國家的員工在工作方式、價值觀和溝通風格上存在很大差異。這在一定程度上影響了團隊的效率和凝聚力。”

肖何意識到這是一個需要重視的問題：“我們要加強跨文化培訓，讓員工更好地瞭解和尊重不同的文化。可以邀請專業的培訓機構來為我們設計培訓課程，並且定期開展文化交流活動，增進員工之間的感情。”

人力資源部迅速行動，組織了一系列跨文化培訓課程和交流活動。在培訓課程中，專業講師向員工介紹不同國家的文化特點、商務禮儀和溝通技巧。文化交流活動則形式多樣，包括各國美食節、文化展覽和團隊合作遊戲等。

透過這些活動，員工們對不同文化有了更深入的瞭解，溝通和協作也變得更加順暢。國際團隊的凝聚力得到了顯著提升，為公司在國際市場的發展提供了更有力的支援。

在國際市場的競爭中，公司的研發創新一直是核心競爭力。為了保持領先地位，研發部不斷投入資源進行新產品的研發。

在研發部的會議室裡，研發部負責人向肖何彙報最新的研發進展：“肖總，我們正在研發的新一代產品已經取得了重大突破。這款產品採用了全新的技術，效能將比現有產品提升 30%，而且更加節能環保。”

肖何興奮地說：“這是個好訊息！不過，我們要加快研發進度，確保能儘快推向市場。同時，要做好技術保密工作，不能讓競爭對手提前知曉。”

研發部負責人回應：“我們已經採取了嚴格的保密措施。只有核心研發人員能夠接觸到關鍵技術，而且我們的研發系統也有高階別的安全防護。”

隨著新產品研發接近尾聲，市場部開始籌備新產品的全球推廣計劃。

市場部