第19章 美女提拔，新任店長(第3/3 頁)

店長的日常工作也包括要抓好衛生管理內容。

6、培養企業文化：在對員工們培訓的同時，還要注意的是要定期的進行美容店經營理念和服務準則的傳達。

7、合理制度的設立：在制度方面最為主要的就是公正的獎懲制度。

8、及時反饋顧客意見：對於美容店長來說需要將這些意見進行收集歸納，制定好改善方案，並以身作則。

三、美容院店長的職責

1、員工培訓工作：美容店長的職責包括需要不斷的激勵員工，做好銷售業績。對員工的專業技能和素質進行培訓，並不定期開展美容師培訓。

2、做好思想工作：平時要注意多和美容師溝通，關注其工作情況、生活、思想等方面，聽取美容師的心聲。

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3、定期考核工作：美容店長還要注意的是要定期對助理店長、代店長以及美容師的業績進行考核，這個也是美容店長一個重要職責。

四、美容院店長需要具備的能力：

1指導培訓能力。2教育能力。3資料管理能力。4目標達成能力。5分析判斷能力。6自主學習能力。

劉曼幾乎是一字一句地讀完了陳二開的筆記，主要是因為，陳二開的硬筆字寫得太漂亮了，剛勁裡有著飄逸。她連連誇讚說，二開哥確實是個好店長，只是太過於迂腐，像個老夫子！嘿嘿。

陳二開口裡含著包子，皺著眉頭，表示不承認。劉曼拿出手機，揚了揚，你幹嘛花這麼大力氣抄書啊，用手機拍照下來，不就了事啦？陳二開恍然大悟，發出憨憨的笑，嘴裡的肉沫擠出嘴巴外。

劉曼取出紙巾，為陳二開擦著嘴，趁機對著陳二開的嘴巴來了一個強吻。陳二開沒有坐穩，一下滑向樓板，劉曼也被他拽著，倒向陳二開的懷裡。陳二開為了讓自己身體坐穩當，緊緊抱著劉曼身體，最後，二人都倒在地板上。遠處巡視的執勤人張大爺，不知情地跑過來，瞭解什麼情況。把個劉曼羞澀得臉都通紅。

當二人再次坐好，劉曼不停地拍著胸脯。陳二開則不然，這一次，他確實緊緊抱住了劉曼，他似乎還“侵犯”了劉曼，因為，他感到了劉曼羞澀的厲害。

去美惠美容二店上班的第一天，是嚴豔帶著陳二開的，嚴豔的美麗外表和魅人的氣質，是所有員工都佩服的。

只是陳二開，普通的打扮。那稍微顯得僵硬的身材，還有那走路沒有節奏的姿勢，讓所有員工都感到莫名其妙，他們都在猜測，嚴豔秘書帶著這個男人，到底要做什麼。

當嚴豔向大家宣佈，陳二開是我們二店店長時，全體譁然起來。嚴豔也沒有多解釋，只是說，陳店長是大學生，他一定會帶著我們店，邁上新的臺階！她先鼓掌，接著大家也跟著她，熱情地鼓掌。

陳二開想，一般的新官上任，都要講話的，所以，他也雙手示意大家停止鼓掌，然後簡短說話：大家好！我叫陳二開，你們可以叫我陳哥，我沒有什麼別的能耐，就是能吃苦，不怕累，只要我認準要做的事，就一定要把它做好。請大家支援我！謝謝！

這下，有的員工在竊竊私語，甚至露出譏笑，當嚴豔看著她們時，她們才有氣無力地鼓起掌來。

莫道女子無別差，古來花開也有瑕。忽入蘭心不成統，亦有故事為佳話。

：()二女雙寵，農村小夥我愛誰