第一百零八章 變化(第2/2 頁)

倒是m40+、F40+的培訓因為消耗小的原因基本上每兩年\/三年都有一次培訓。

不過相對應的，每一次p系的總部培訓都會給培訓人員帶來大量的好處。

上一次的p系培訓他們世界並沒有參加，但是好歹是知道什麼時候舉行的，距離上次高階p系人員培訓才過去九年，還得個十一年才會重新召開。

這個高階p系人員培訓的專案相當全面，不僅有大量技術方面的培訓，還有修為、神通、仙經、法則、常識、修行資料等多方面的培訓。

這個倒不是因為p系的技術人員高人一等。

而是因為p系的技術人員，大多是都走的是世界道。

反而是F系的戰鬥保全人員，和m系的管理人員，他們走的道路稀奇古怪的，啥都有。

其他的體系咋說呢，消耗的資源並不多，以總部的生產能力很容易就滿足了。

但是p系的技術人員就不一樣了，他們一個個都是世界···給多少資源都吞的下，想要給這些人培訓，知識還好說，但是這個資源···那都必須是最頂級的世界級資源。

就像是曾經陳復獲得戰功時候被公司獎勵的胎海源泉···那就是最低階的世界級資源之一。

但是就算是這最低階的世界級資源，依舊對大荒詭界這個中千世界能夠進行補全。

要是這種低階的世界級資源比較多的話，那麼直接堆出一個小千世界也不是不可能。

甚至幫助一個普通中千世界補全自己衝到中千世界頂峰也是沒有問題的。

說起這個···阿無的黑泥也是世界級資源之一來著。