第125章 新途遇棘荊，砥礪育新星(第1/2 頁)

王老師的臉色比三伏天的餿了的米飯還難看，手裡的檔案抖得像秋風中的落葉。

“悅姐，宇哥，培訓班出事了……”她吞吞吐吐，額頭上滲出細密的汗珠。

我心裡咯噔一下，一股不祥的預感湧上心頭。

難道是哪個新人耍大牌？

還是訓練過程中出了什麼意外？

“說清楚，怎麼回事？”彭宇的聲音沉穩有力，帶著一絲不容置疑的威嚴。

王老師深吸一口氣，終於一口氣說了出來：“咱們的培訓資源不夠了！好多有潛力的新人因為沒有足夠的練習機會，進步緩慢，甚至…甚至有人動了想走的念頭。”

我揉了揉太陽穴，這還真是個棘手的問題。

自從公司起飛後，招攬的新人越來越多，原有的培訓資源確實有些捉襟見肘。

看著王老師焦急的神色，我明白這事不能拖。

“我知道了，這件事我來處理。”我語氣堅定，給了她一個安心的眼神。

彭宇握住我的手，給了我一個鼓勵的眼神。“需要幫忙就說。”

我點點頭，腦子裡飛速運轉。

開源節流，雙管齊下！

首先，得想辦法拓展培訓資源。

那些大資源商早就被其他大公司瓜分完畢，看來只能從那些小資源供應商入手了。

接下來的幾天，我化身拼命三娘，親自出馬，一家家地去拜訪那些小資源供應商。

憑藉我三寸不爛之舌，再加上公司如今如日中天的名聲，還真讓我拉到了一些額外的資源。

看著堆積如山的培訓器材和課程安排，我長舒了一口氣，總算是解決了燃眉之急。

回到公司，我正準備跟彭宇分享這個好訊息，卻看到他臉色陰沉地結束通話了電話。

“怎麼了？”我心中一緊。

“孫資源商那邊突然變卦了，說他們的資源要優先供應給…星耀娛樂。”彭宇的語氣裡帶著一絲難以抑制的怒火。

星耀娛樂？

那不就是張總的公司嗎？

他不是已經……

我猛地想起之前在慶功宴上，張總那陰狠的眼神，心中頓時升起一股寒意……

他，不會這麼輕易放棄的。

我深吸一口氣，努力讓自己冷靜下來。

張總這招從根本上解決問題（釜底抽薪），真是夠狠的！

他這是明擺著要斷了我們的後路。

我咬了咬嘴唇，眼中閃過一絲倔強。

想讓我認輸？

沒那麼容易！

“宇哥，聯絡趙記者，我要召開新聞釋出會！”

釋出會上，我充滿感情地講述了公司對新人的培養計劃，以及我們遇到的困境。

我著重強調了我們對人才的重視，對夢想的執著，以及對公平競爭的渴望。

我的發言引起了現場記者的強烈共鳴，閃光燈不停閃爍，記錄下這激動人心的一刻。

趙記者更是抓住機會，敏銳地向其他娛樂公司提出了質疑，質問他們是否真的在用心培養新人，還是隻是把他們當作賺錢的工具。

輿論的壓力瞬間轉向了星耀娛樂和其他幾家大公司。

與此同時，彭宇也在積極地聯絡其他資源供應商。

雖然過程艱難，但總算有一些小公司願意和我們合作。

雖然資源不多，但總比沒有好。

然而，事情並沒有就此結束。

更大的挑戰還在後面。

王老師找到我，神情複雜，欲言又止。

“悅姐，我……”她低著頭，聲音顫抖，“星耀娛樂…他們聯絡我了，給我提供（offered）了更高的薪水和更好的職位……” 我的心猛地一沉。

王老師是我們公司最資深的培訓老師，經驗豐富，深受新人們的喜愛。

如果她走了，對公司的打擊將是巨大的。

我靜靜地看著她，沒有說話。

我知道，她內心也在掙扎。

良久，她抬起頭，眼中閃爍著淚光。

“悅姐，我…我決定留下來！你的真誠，你對新人的重視，讓我看到了希望。我相信，跟著你，我們一定能成功！” 我一把抱住她，心中充滿了感動。

“謝謝你，王老師！我保證，你不會後悔你的選擇！”我承諾給她更好的待遇，並且給她更大的發展空間。

送走王老師，我