第6章 全身心的投入工作(第3/3 頁)

研發部門在陸凌的指示下，加大了技術研發投入。顧璃協助陸凌整合公司內部資源，為研發部門提供充足的資金和人力支援。她與研發團隊密切溝通，及時反饋市場需求和技術難題，推動研發程序。經過不懈努力，研發部門成功突破關鍵技術瓶頸，推出了具有創新性和競爭力的新產品。

市場部門在顧璃的協調下，重新制定了營銷策略。她與市場團隊一起分析市場趨勢和競爭對手動態，提出了針對性的營銷方案。陸凌親自參與市場推廣活動，提升公司品牌知名度。在顧璃的努力下，公司與多家重要客戶建立了戰略合作關係，市場份額逐漸回升。

財務部門在陸凌的領導下，積極最佳化資金管理。顧璃協助財務部門與銀行進行溝通，爭取到了更多的貸款額度和優惠政策。她還推動公司內部成本控制，降低運營成本。透過一系列措施，公司的現金流得到了有效改善，資金壓力逐漸緩解。

同時，顧璃注重員工的激勵和團隊建設。她組織開展了一系列員工培訓和團隊活動，提高員工的工作積極性和團隊凝聚力。在陸凌和顧璃的共同努力下，公司上下一心，團結一致，共同應對危機。

經過漫長而艱苦的努力，公司終於成功度過了危機。陸凌的領導能力和顧璃的協助功不可沒，他們的努力為公司的未來發展奠定了堅實的基礎。

因為忙於公司的事情，顧璃完全沉浸在了那緊張而忙碌的工作氛圍之中，以至於忽略了前段時間與葉墨澤約好的約會。

在公司面臨危機的這段日子裡，顧璃彷彿變成了一個高速運轉的陀螺。每天早早地來到公司，一頭扎進堆積如山的檔案和各種緊急事務中。她的大腦時刻保持著高度的緊張狀態，不斷地思考著解決問題的辦法，協調著各個部門之間的工作。她的眼睛緊緊地盯著電腦螢幕，手指在鍵盤上飛快地敲擊著，回覆著一封又一封的郵件。她穿梭在各個會議室之間，參加一個又一個的會議，與同事們激烈地討論著各種方案。她忘記了時間的流逝，忘記了自己的疲憊，心中只有一個信念，那就是幫助公司度過危機。

而那個與葉墨澤約好的約會，早已被她拋到了九霄雲外。她甚至沒有想起過那個約定，沒有想起過葉墨澤那期待的眼神和溫柔的笑容。直到有一天，當她疲憊地坐在辦公桌前，偶然間看到手機上的日曆提醒時，她才猛然想起那個被她遺忘的約會。她的心中湧起一股愧疚和自責，她不知道該如何向葉墨澤解釋自己的失約。她拿起手機，想要給葉墨澤打個電話，卻又不知道該說些什麼。她的手指在手機螢幕上猶豫著，最終還是放下了手機。