第125章 愛的分享會(第1/2 頁)

週末的早晨，公司會議室裡一片忙碌。距離分享會還有三天，大家都在緊鑼密鼓地準備著。

【今日狀態：充滿幹勁】

【氛圍：溫暖積極】

\"這個主題怎麼樣？\"蘇曉指著電腦螢幕，\"'遇見更好的自己'？\"

江夏看了看，輕聲說：\"感覺有點太普通了...我覺得可以叫'心靈的暖陽'。\"

\"這個好！\"李雨欣眼睛一亮，\"給人溫暖又充滿希望的感覺。\"

陳楚看著她們討論的樣子，心中一暖。自從開始這個專案，三個女孩之間的關係越來越融洽。

【情感檢測】

【氛圍：和諧】

【特點：自然真實】

\"對了，\"蘇曉突然說，\"小雨說她也想來參加。\"

\"真的嗎？\"江夏驚喜地說，\"她願意面對這麼多人了？\"

李雨欣笑著說：\"這就是你的功勞啊。這幾天你的開導起了很大作用。\"

江夏臉紅了：\"其實是大家一起的功勞...\"

【溫情時刻】

【江夏狀態：害羞但堅定】

【建議：適時鼓勵】

\"說到這個，\"陳楚說，\"我們是不是該設計一些互動環節？\"

\"有主意了！\"蘇曉興奮地說，\"我們可以用系統3.0的情感共鳴功能，讓大家感受彼此的心意。\"

\"會不會太直接了？\"李雨欣有些擔心，\"畢竟很多人都很敏感。\"

江夏思考了一下：\"那我們可以先從簡單的開始，比如畫畫或者寫信。\"

【創意湧現】

【團隊配合：默契】

【提示：繼續深入】

\"這個主意不錯。\"陳楚說，\"等他們慢慢適應了，再引入情感共鳴。\"

正說著，月下沉香走了進來：\"我帶來了一些好訊息。\"

她開啟膝上型電腦：\"已經有二十多個人報名參加分享會了，而且...\"

她露出神秘的笑容：\"李董事長說，如果這次成功，會考慮在全市推廣這個專案。\"

【重要資訊】

【專案前景：光明】

【建議：把握機會】

\"太好了！\"蘇曉跳起來，\"我們可以幫助更多的人！\"

李雨欣卻皺眉：\"但是人多了，質量怎麼保證？\"

\"這個我想到了。\"江夏說，\"我們可以建立一個志願者團隊，先培訓他們掌握基本的溝通技巧。\"

陳楚看著認真思考的江夏，心中一動。曾經那個害羞的女孩，現在已經能這麼冷靜地分析問題了。

【特殊發現】

【人物成長：顯著】

【情感：更加成熟】

\"我來設計培訓方案吧。\"李雨欣說，\"正好可以用上我之前的工作經驗。\"

\"我負責資料收集和分析！\"蘇曉舉手。

\"那我...\"江夏有些猶豫，\"我可以負責和參與者直接溝通。\"

陳楚笑著說：\"我就當你們的後盾，哪裡需要幫忙就去哪裡。\"

【團隊分工】

【默契度：極高】

【特點：各展所長】

忙碌中，時間過得飛快。中午休息時，陳楚去給大家買午餐。回來時，正好看見李雨欣在教江夏設計培訓流程，蘇曉則在一旁認真記錄。

這樣的畫面讓他感到無比溫暖。

【溫馨提示】

【真情流露】

【建議：珍惜當下】

\"你們看這個。\"月下沉香突然叫住他們，\"系統記錄的情感波動。\"

螢幕上，四個人的情感線交織在一起，像一首優美的交響曲。

\"比之前更和諧了。\"她說，\"這就是真實感情的力量。\"

李雨欣看著螢幕：\"就像一家人一樣。\"

這句話讓江夏和蘇曉都愣了一下，然後露出溫暖的笑容。

【特殊時刻】

【情感昇華】

【建議：好好感受】

下午，小雨來到公司，想提前瞭解分享會的流程。

\"不用緊張。\"江夏溫柔地說，\"就像我們平時聊天一樣。\"