第16章 公司裡的明爭暗鬥(第2/2 頁)

地讓他們加班，他們意見很大！”陳世徽說。

“房建總公司那邊派來的人，星期六不能加班！每週的財務銷售資料也統計不出來！”銷售經理宋正雄氣憤地說，“他們以前國營公司的那一套，現在都拿到合資公司來了！”

陳世徽說：“老宋，加班是要付加班費的！你要財務部加班，又不付加班費，人家財務部意見很大！”

銷售經理宋正雄說：“付加班費，不是應該是你總經理決定的事嗎？”

這時候，劉湘麟插嘴問：“老陳，他們員工加班，你沒付加班費嗎？”

“沒有啊！”陳世徽顯得很委屈地說，“我以為老宋只是上週六加班一次，所以就沒給加班費。誰想到，現在每個週六，老宋都要加班！”

這時候，劉湘麟打斷了他倆的爭吵，“現在，咱們要開一個會！”

邱雲天目睹了眼前這兩個臺灣經理的爭吵，顯然，他們都沒把他邱雲天當成外人。

在邱雲天以前的印象中，劉湘麟是總經理，宋正雄是銷售部經理，陳世徽是市場部經理。

現在怎麼全都變了？

於是，他悄悄問林家琪，“舅舅，他們的職位，現在好像都變了？”

林家琪看著兩位臺籍經理爭吵，一直沒發言。

在這種情況下，他也不便發言。

林家琪悄悄告訴邱雲天，劉湘麟是臺灣茂德的總經理，是陳、宋的大老闆；陳世徽是茂德的市場經理，在合資公司中，是房茂的總經理；宋正雄是茂德的銷售經理，在合資公司中，是房茂的銷售經理。

這時候，劉湘麟說：“老陳、老宋，你們都在場，現在我們開會！”

“員工加班，我們必須要付加班費！我們要長期在大陸發展，就必須尊重這邊的勞動法！”

銷售經理宋正雄問：”那我們銷售部怎麼辦？銷售員也付加班費？”

劉湘麟說：“銷售部銷售員的薪資，有底薪和提成兩部分組成，他們可以不受這個制約。但是，老宋，你要員工加班，也必須提前報備給我，不能無限制地加班！”

“老陳，如果銷售部老宋這邊確實要加班的話，你也一定要協調財務部加班！”

“我協調了，上週六就協調了！可是，老宋不能永遠都要加班吧！”陳世徽生氣地看著宋正雄說。

銷售經理宋正雄理直氣壯地說：“我加班不也是為了公司，不也是為了銷售業績嗎？”

劉湘麟說：“老宋，必要的加班，今後你要提前報備；不必要的加班嘛，以後就免了吧！”

聽劉湘麟這麼說，陳世徽此時得意地看著宋正雄。

銷售經理宋正雄，此時則是啞巴吃黃連，有苦說不出。

在這一回合的交鋒中，銷售經理宋正雄沒有得到劉湘麟的支援，顯然是失敗了。