第73章 執行任務的艱難(第3/3 頁)

的山峰一樣，紋絲不動。

“看來我們只能另想辦法了。”滄瀾咬著牙說道，他的眼神中充滿了無奈，“我們必須找到其他的路徑。”

經過一番緊張的探索，暮雪就像一位在廢墟中尋找生機的倖存者，終於發現實驗室中有一條隱蔽的通風管道。這條通風管道雖然狹窄得讓人感到壓抑，但是相對比較安全，可以避開地震的影響。

“這條通風管道可能是我們唯一的選擇了。”暮雪說道，她的聲音雖然有些疲憊，但卻充滿了希望，“我們必須儘快透過。”

在暮雪的帶領下，團隊成員們依次鑽進通風管道，就像一群在狹窄洞穴中爬行的螞蟻。他們小心翼翼地沿著通風管道前進，成功地避開了地震的影響，順利地到達了地面。

除了來自外部的重重困難之外，團隊內部也不時出現各種各樣的矛盾和挑戰。這些矛盾就像是隱藏在團隊內部的暗礁，可能是由於成員之間不同的意見、性格上的衝突，甚至是資源分配方面的問題所引發的。

在一次任務中，滄瀾和他的團隊獲得了一批珍貴的裝備。這些裝備是他們在之前艱苦卓絕的戰鬥中好不容易才獲得的，每一件都具有極高的價值。然而，在分配這批裝備的時候，團隊成員們之間出現了明顯的分歧。

“我認為這些裝備應該優先分配給前線的戰士。”滄瀾語氣堅定地說道，他的眼神中透著一種對前線戰士的敬重，“畢竟他們在戰鬥中承擔了最大的風險。”

然而，其他成員卻持有不同的看法。他們覺得，裝備的分配不應該僅僅根據戰鬥中的表現來決定，而應該綜合考慮每個人的實際需求。

“每個人都有自己的特長和需求。”一名團隊成員據理力爭道，“我們不能僅僅只考慮前線的戰士。”

面對這種矛盾，滄瀾感到十分為難。他深知，公平合理的分配是團隊凝聚力的基石，如果分配不當，就像是在團隊內部埋下了一顆定時炸彈，很可能會導致團隊內部的矛盾進一步加劇，從而影響整個團隊的戰鬥力。

“我們必須找到一個平衡點。”暮雪冷靜地說道，她的眼神中透著一種理智，“既要考慮到前線戰士的需求，也要照顧到其他成員的感受。”

於是，團隊成員們開始了一場激烈的討論。大家各抒己見，每個人都闡述了自己的觀點和理由。在這個過程中，雖然有爭論，但大家都保持著基本的尊重。經過一番深思熟慮和權衡利弊之後，團隊最終決定採用一種折中的分配方式。他們根據每個人的實際需求和在戰鬥中的表現，進行了合理的裝備分配，確保每個人都能感受到公平。

“只有透過公平的分配，我們才能團結一致，共同對抗敵人。”滄瀾在分配結束後，語重心長地說道。