第50章 重生之我在超市鯊魚(第4/5 頁)

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- 李強：超市生鮮主管，為人熱情、善良，對工作認真負責。在宋健初到水產區時給予很多幫助，與宋健逐漸產生感情。

- 王經理：超市經理，起初對一些新想法較為保守，但在宋健的合理建議下逐漸認可並支援她的工作。

故事大綱：

第一章：重生的迷茫與決心

- 宋健從昏迷中醒來，發現自己身處超市水產區，周圍是魚腥味瀰漫的水箱和殺魚工具，身上穿著水產區工作服，震驚不已。

- 回憶起前世為事業拼命卻最終累垮身體的經歷，她意識到這是重生的機會，雖對殺魚工作感到陌生和牴觸，但決心在這個崗位上做出改變，活出不一樣的人生。

第二章：殺魚技藝的學習與成長

- 初次嘗試殺魚，宋健面對活蹦亂跳的魚手忙腳亂，抓魚困難，下刀時更是狀況百出，切口不整齊，魚血濺得到處都是，遭到同事的嘲笑。

- 但她並未氣餒，利用空閒時間仔細觀察魚的結構，向經驗豐富的同事請教技巧，不斷練習抓魚、下刀、去鱗、去內臟等步驟，逐漸熟練掌握殺魚技藝，能夠乾淨利落地處理魚。

第三章：發現商機與初步嘗試

- 在日常工作中，宋健注意到顧客在買魚時的不便之處，很多人希望魚能被處理得更乾淨、更符合烹飪需求，如切成魚片、魚塊或進行簡單醃製等，而超市目前僅提供簡單殺魚服務。

- 宋健抓住這個商機，鼓起勇氣向王經理提出在殺魚基礎上增加全面魚處理服務，並適當收取費用的想法。經理起初猶豫，宋健詳細分析市場需求和收益前景後，經理決定先試行。

第四章：服務推出與顧客反饋

- 新服務推出後，受到眾多顧客的歡迎。忙碌的上班族因沒時間處理魚，家庭主婦們為省去麻煩，都願意多花錢享受便捷服務。

- 宋健熱情接待每一位顧客，根據他們的需求精準處理魚，並耐心解答關於魚的烹飪等問題，如推薦適合做某種菜餚的魚品種、介紹烹飪步驟等，顧客滿意度極高，水產區生意因此愈發紅火。

第五章：競爭來臨與應對策略

- 隨著宋健提出的服務大受歡迎，其他超市紛紛效仿，導致自家超市水產區銷量出現下滑趨勢。

- 宋健冷靜分析競爭對手，發現他們雖有類似服務，但在服務質量和細節上存在不足，如處理速度慢、魚處理不乾淨等。

- 於是，宋健決定從提升服務質量入手應對競爭。她對水產區同事進行統一培訓，要求嚴格按照標準流程快速、乾淨地處理魚，並親自示範。同時推出特色服務，如為購買高檔魚的顧客提供免費烹飪建議、根據顧客口味推薦魚料理方法，並在水產區設定展示臺展示魚料理做法。

第六章：個人成長與感情萌芽

- 在不斷努力提升水產區業務的過程中，宋健自身得到極大成長。她從對水產行業一無所知，變成精通業務、懂得經營創新的行家，收入也隨之增加，生活質量得到改善。

- 在此期間，她與超市生鮮主管李強頻繁接觸。李強一開始就欣賞宋健的努力和智慧，常給予工作上的幫助，如在宋健忙碌時幫忙處理魚、提供管理建議等。兩人在日常相處中逐漸產生感情，會在下班後一起散步、休息時一起看電影等。

第七章：顧客互動與口碑建立

- 宋健與各類顧客有著豐富的互動情節。例如，有顧客不知道如何挑選適合做糖醋魚的魚，宋健推薦草魚並講解處理步驟；有上班族趕時間要求快速處理魚，宋健不僅高效完成還給出烹飪建議；面對顧客對魚處理不滿意的情況，宋健及時補救並誠懇道歉，保證改進服務。

- 透過這些互動，宋健進一步滿足了顧客需求，提升了顧客滿意度，超市水產區在顧客中建立了良好口碑，生意持續繁榮。

第八章：業務拓展與未來規劃

- 憑藉出色的業務能力和創新精神，宋健已在超市水產區站穩腳跟，但她並不滿足於此。

- 她計劃進一步拓展水產區業務，如引進更多優質魚品種，推出多樣化魚料理套餐，考慮與餐廳合作提供魚食材及專業魚處理服務等。

- 同時，她也期待著與李強共同經營生活，想象著未來組建家庭，兩人一起做飯，她負責處理魚，李強負責烹飪，繼續書寫屬於他們的精彩故事。

第九章：挑戰與突破

- 在推進業務拓展計劃的過程中，宋健遇到