第17章 女團直播不等於‘出賣美色’(第1/2 頁)

直到回了宿舍，何雨晴還在震驚中回不過神來。

普通打工人賺一百萬可能需要二十年，蘇蘇一個月就賺到了。

她第一次對來杭城‘淘金’有了一種實質性的感覺。

怪不得五湖四海的人，寧願背井離鄉，吃盡苦頭也要過來。

這裡機遇太多，如果抓住，那真的是開張吃三年。

她洗漱後躺在床上緩解了一天的疲憊，可精神卻不能放鬆下來。

她來到杭城，找到第一份工作不是團播。

沒有門路應聘正規學校的老師是不可能，好一些的幼兒園資歷不夠，不好的幼兒園工資很低。

應聘銷售類直播間沒有經驗，打包發貨這些工作不僅要付出體力，工資也是低到無法接受。

文員職員要相應的專業畢業，那些不要學歷，不看專業，不限男女年齡的工作，百分之一萬是騙子公司。

相對比較自由的又容易高興的工作是保險專員和房屋中介。

可她不擅長與人溝通，麵皮又薄，這兩份工作她也做不來。

何雨晴是從家裡偷偷跑出來的，身上的錢只有當月工資和之前攢下的幾千塊。

不到半個月，手裡的錢就不足以她再繼續呆在杭城。

正當她想換個城市時，看到了招聘廣告。

女團直播，底薪8000，練習生時期公司包食宿。

就是這個免費食宿讓她動心。

籤正式合同時有個條款讓她很心動。

底薪8000只有前三個月，後三個月底薪會降到4000一個月。

但三個月之後，有一次無責離職的機會。

這對主播個人和公司都有好處。

主播會上進，積極為自己的事業努力，而公司也會在前三個月對主播進行**推廣。

如果一個主播三個月的時間還不能將業績提上來，那麼公司也不會再養閒人。

三個月，足矣讓人決定是否繼續將這份工作做下去。

做得不好，業績上不去，你想離開，公司不會留你。

但如果做得好，想離開，那留不留得住人，就是公司的本事。

何雨晴從來沒想過自己要在團播界發光發熱，她很清楚地知道，團播只是自己的一個跳板。

這份工作，她只想做三個月。

等她手裡有一些錢，有了底氣，那麼她還會繼續換工作。

可現在的她有些迷茫，三個月過後，自己該何去何從。

不可否認，因為各種各樣的直播形式，讓一些人對女團直播和女主播這個職業思維固化。

一提起女主播，總會想起一些旖旎曖昧的事。

可當真正的加入這個行業時，她才發現，那些擾亂整體行業，讓所有女主播背上汙名的只是特殊個例。

像晨星公司，對主播有嚴格的要求。

不以戀愛的手段要禮物，這是最基礎的規定。

還包括，不可以私下跟支援自己的哥哥姐姐見面，如果見面，需要公司派人跟著。

如果違反了這個規定，會有鉅額的違約金賠償。

公司的服裝也不只是一味地要求性感。

短裙，長裙，民族服飾，漢服，應有盡有。

公司還會有各種場景的展示，各種主題的直播演繹。

會給經常支援的哥哥姐姐在生日和特殊的日子送上祝福，做海報，送禮物，送鮮花。

很多人認為，女團直播，就是在為‘美色’買單。

可何雨晴認為，與其說是‘美色’，更多的是為自己的情緒價值買單。

而且據她這麼長時間的瞭解，女團直播的消費群體，女性佔比要遠遠高於男性。

像晨星公司現在最火的主播蘇蘇，她在直播間裡，只有一位送禮物比較闊綽的哥哥，剩下的全都是姐姐。

姐姐們會在蘇蘇生日的時候，包下杭城所有商業街的大螢幕，為她慶祝生日。

蘇蘇也會在私下裡給姐姐做烘焙零食，郵寄禮物，還會陪姐姐們一起打遊戲。

這種感情已經從主播和觀眾，昇華成了友誼，是雙向奔赴的過程。

如果自己在這三個月內，有了相互陪伴的哥哥姐姐，建立了深厚的友誼。

或者自己的業績拉高，可能遠遠超過自己所賺的一萬元，那麼她是否還會離開這個行業？

何雨晴想起母親說的話，大學畢業出來當老師是一