第86章 我可不敢吃你炒的菜！我怕你在我的菜裡吐痰！(第1/2 頁)

周延安接到上級電話，把李懷德放了出來。

不過隨著這次的衝突爆發，上級也注意到了軋鋼廠領導不和的問題。

為了避免再次發生類似的內耗事件，上級決定，明確兩位廠長的許可權。

周延安升為軋鋼廠正廠長，主管軋鋼廠的安全。所有的武裝力量，都由周延安指揮。軋鋼廠有任何大的生產變動，都需要向周延安報告。軋鋼廠一切進出檢查，由周延安處理。

楊為民降為副廠長，專門負責車間生產。

李懷德副廠長，負責全部的後勤供給和物料管理，工人的工資發放等等。

三人意見不統一的時候，以周延安的意見為準。

李懷德彈了彈衣服說道：“姓周的，你有種。今天這事兒，不能就這麼算了。咱們走著瞧。上邊也說了，人事這塊兒，還是歸我管！以後在這塊兒，你少越俎代庖，指手畫腳的。”

周延安翹著下巴說道：“只要你以後老老實實的，我才懶得管你！那個易忠海，我重新調回第三車間了，對他們的懲罰，是向上邊報備過的，你做的也不要太過份。這裡是我的地盤，你還等我請你出去嗎？”

“哼！咱們走！”

李懷德這口氣，不忍也得忍。

周延安去了張凡辦公室，把事情都說了一遍。

“張專家，你說上邊為什麼不讓我直接管理軋鋼廠呢？這個李懷德到底有什麼用？上頭不直接撤了他?”

張凡思考了一下，說道：“我們廠裡還承擔著生產重任，你以前沒有管理過這麼大的單位吧？我想，上級可能是怕你忙不過來。耽誤了生產！咱們南方還在打仗呢，廠裡生產的零部件還有一部分是武器。除非你能證明，你能管理好著個廠。上邊才會支援你。”

周延安：“我確實對生產不熟悉，可我會管人就行了啊！管這些人，就和士兵一樣，只要各司其職，工人不亂，生產怎麼會出問題呢？再說還有楊為民協助啊。”

張凡：“這個楊廠長的靠山，原來冶金部的領導已經退職了。他自己的本領，也就擅長管理一下生產線。對於協調各個廠裡的資源，他也不拿手啊。這些事情，上頭認為都是李懷德做的，可能是用著他省事吧。還有這一萬多人的後勤，也是李懷德在管。你要是想要獲得上級的授權，可能需要證明一下，自己能管好。”

周延安說道：“你覺得這個事情還能證明？”

張凡：“可以的啊！你可以寫一份工作計劃報告啊！用資料，用事實說話！把我們廠裡，有多少工人，可以生產多少東西，承擔什麼任務都計算出來。我們廠有那些條件可以利用，在實踐中，有那些會成為困難，有什麼改善方案，只要你列清楚了，我想上級會認真考慮的 。”

周延安問道：“那你覺得這個事情該不該做？”

張凡：“當然應該做啊！你應該不會輕易回到戰場上去了吧？那現在這裡就是 你的新戰場。在後方，為前線的同志製造更先進的武器，也同樣是為國出力嘛！更何況，你還可以透過改革，提高工廠的生產效益，為國家生產更多的產品，提高這工廠這一萬多 個家庭的生活水平。這不也是為國為民做貢獻，證明自己人生價值的好事情嗎？”

周延安：“那你不能光提意見，可要幫幫我啊！張凡，我以前確實想上前線立功。直到看到你的幾份檔案，我才發現，這在大後方，功勞也不一定比前線低！還是你們這些專家對國家更重要。”

張凡說道：“周哥，你這就說錯了啊！皮之不存毛將焉附？正是有了你們軍人的守護，我們才能安全的研究生產啊！工作崗位不同，大家報效祖國的心都是一樣的。只要願意為國盡忠的人，那都是一樣值得大家佩服的！”

……

李懷德回家洗漱不提。

楊廠長聽到自己由正職變副，好像也沒有多大的不開心。

軋鋼廠實際已經落入了周延安的管理。

畢竟工廠還是以工人為本。手裡握著所有安保力量，管理工廠秩序的周延安，才是實際說了算的那一個。

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下班以後，張凡和鄰居們一樣，回到了四合院。

看著在廚房忙活的張小云，張凡實在是忍不住。

“張小云，你會做飯嗎？你這水平還不如我吧？”

張小云被當做張凡的貼身跟班，白天在辦公室外值班，上下班還要負責張凡的安全。為了不引人注目，這才調到一個院子裡住。

這幾天，他們吃