第6章 東山風雲（六）(第1/2 頁)

歐陽思潔正了正坐姿，說：“你們電器部門的預算給的很足了，目前你們主要是把銷售的渠道建設好，不要盲目的擴張了。至於能源領域的特種泵，我在歐洲的分公司成立不久，需要一定時間去沉澱市場。但是目前我們集團進入消防泵這個市場我覺得勢在必行。因為這個市場規模增長迅速，去年是 18 億左右，前年這個數字才 9 億多，三年左右翻一番，我預計往後還會繼續增長。畢竟我國的高層建築增長率擺在那裡，市場需求不斷擴大。而且只從這個富林淡出市場後，這個市場份額幾乎被外資控制很大一部分。我們如果能夠成功收購富林，不僅可以快速進入這個市場，還能在一定程度上與外資競爭，提升我們在行業內的地位。” 李明輝聽完微微點頭，作為整個集團分管採購的副總經理，她的想法還是跟集團的整體戰略相吻合的。

泵廠的廠長吳濤賢，探頭看了一眼李明輝說：“老闆，那個富林工廠規模應該不小，咱們有這麼多錢收購嗎？” 聽了他的話，歐陽嘴角咧了一下，露出一個安慰的微笑，吳濤賢看的有些尷尬。

張開陽笑著說：“老吳，這個是沒必要擔心的。我們在歐洲的資金目前儲備的還是很充足的，海盛的集團總賬上現在也有將近 4 個億的資金，而且我們在能源領域儘管市場份額不理想，但是我們始終是保持盈利的狀態，而且銷量在穩步提升。從財務角度來看，風險是可控的。海盛電器的賬上還爬著 11 億，還有我們控股的海盛通訊，雖然是代工手機，可是那賬面上也有咱們的資金，深潮地產這幾個專案回籠的資金也不少。” 說完這些賬目情況後，張開陽臉色有些嚴肅地說：“我也是贊同海洋的看法，雖然我們資金方面有一定的保障，但這個富林一旦收購後會不會成為集團的負擔，還需要進一步評估。畢竟收購不僅僅是資金的問題，還涉及到後續的整合、運營等多個方面。如果收購後不能有效整合，實現協同效應，那麼即使有資金收購，也可能會給集團帶來負面影響。”

吳濤賢有些不理解地問：“你們是擔心富林技術落後，生產工藝不如我們？還是擔心我們收購後沒法正常投產？” 顯然，幾位高管各自都在關心各自分管的領域，思考問題的角度不同，一時之間似乎沒有達成共識。但李明輝作為全域性的把控者，卻聽懂了他們各自的顧慮。

李明輝並沒有急於做解釋，而是淡淡的說：“好，那我們先不談收購的問題，我們先了解一下情況。海洋和歐陽，你倆去接觸一下富林，吳廠長你剝離一部分中端產品生產任務出來，注意沒有交期要求的那種啊！安排一萬臺左右讓歐陽和海洋他們下單給富林試試看，然後吳廠長和陳軍，齊鵬飛你們三個去評估一下富林現在的技術和裝置情況。”

吳濤賢點頭答應：“好，那我就安排做點消防高壓泵的庫存。”

品質經理陳軍點點頭，表示明白任務。工程經理齊鵬飛也點頭答應：“好，明白了！”

李明輝強調說：“你們部門間自己協調，但是要明白摸底才是重要的。我們要透過這次合作，全面瞭解富林的生產能力、技術水平、產品質量以及管理情況等方面，為後續的決策提供準確的依據。”

開會結束後，歐陽根據吳廠長的調撥單據，讓下面的採購文員聯絡了福林工廠。起初，遠在內地東江省啟源市東山縣的福林廠，聽說粵海這邊有人下單代工一批消防泵，還以為是詐騙的。畢竟他們已經沉寂了一段時間，突然接到這樣的訂單，難免會有所懷疑。直到他們弄清楚了是海盛集團，才放心地洽談。

陳海洋和歐陽從開始正式的接觸富林，只用了幾天時間，在電話和傳真郵件中就敲定了合作意向。之後，海盛這邊的陳海洋、歐陽思潔、陳軍、齊鵬飛一起，前往富林廠實地考察工廠情況。四人著實被他們的接待規格震驚到了。任他們誰都沒想到，內地一個縣城的企業，竟然有自己的內部招待所。那招待所雖然規模不大，客房只有十來間，但裝修豪華程度令人咂舌。房間裡擺放著紅木傢俱，高檔家電一應俱全。招待所內還有自己的大小宴會廳七八個，最大的宴會廳能同時容納一百來人就餐。在富林廠的兩天裡，他們吃到的野味是他們這輩子僅僅在電視上見過的。這一通考察之後，他們四個也明白了，廠子的技術和裝置確實沒問題，但這管理確實不像是一個企業該有的樣子。比如，在招待所的運營管理上，似乎過於注重排場和享受，而忽視了成本控制和效率提升。在生產現場，也存在一些管理不規範的情況，如物料採購下料流程不夠標準時常出現庫裡的原料和產線上的東西數量對不上。