第68章 新盟友加入，勢力融合(第2/2 頁)
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他們個人的戰鬥力確實不錯，但卻打亂了整個隊伍的部署，導致後方的火力支援無法及時跟上，差點讓 “喪屍” 突破了防線。
“你們怎麼回事？為什麼不按照預定的戰術行動？這樣會害死大家的！” 負責指揮的軍官憤怒地斥責道。
“我們以前就是這麼打的，這樣才能最快地消滅敵人！” 猛虎團的成員們也不甘示弱，紛紛反駁。
王柏得知這些情況後，意識到問題的嚴重性。他深知，如果不能及時解決這些內部矛盾，聯盟將會陷入混亂和內耗之中，之前的努力都將付諸東流。於是，他迅速召集了聯盟的高層管理人員和新加入團體的首領們，召開了一場緊急會議。
會議室內，氣氛異常嚴肅。王柏坐在會議桌的首位，目光冷峻地掃視著眾人，良久，他緩緩開口道：“各位，如今我們面臨的內部矛盾已經影響到了聯盟的穩定和發展。我們必須要認識到，我們是一個整體，只有團結一心，才能在這末世中生存下去。從現在開始，我們要建立一套完善的融合機制，促進新老成員之間的交流與理解。”
“司令，您說得對，但是具體該怎麼做呢？” 一位高層管理人員問道。
王柏沉思片刻，說道：“首先，我們要加強文化交流。每個團體都有自己獨特的文化和傳統，我們應該互相尊重、互相學習。可以組織一些文化活動，讓大家分享各自的故事和經驗，增進彼此的瞭解。”
“其次，在軍事方面，我們要進行統一的作戰訓練。制定一套標準的戰術規範，讓新老成員都能夠熟練掌握，並且透過聯合軍事演練來不斷磨合，提高團隊的協作能力。”
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