第122章 參賽者選拔（二）(第1/2 頁)

智者圓慧站在高臺之上，臺下聚集著眾多躍躍欲試的參賽者。

她手持散發著微光的虛擬源力石碎片，眼神莊重而肅穆，

開始宣讀源力石碎片爭奪遊戲參賽者選拔規則。

“各位有志於參與源力石碎片爭奪遊戲的勇士們，

首先，在能量等級方面，每位參賽者的能量等級調整為最低等級十十等級，

這一要求並非是為了限制諸位，而這是完全按照正式遊戲規則設定的要求。

我們希望每位參賽者都能在確保自身安全的前提下，參與這場競爭。”

臺下眾人聽聞，有的露出自信的笑容，他們早已達到這一等級。

“其次，關於團隊成員人數。每個參賽團隊必須由五名成員組成。

這五名成員需要相互協作，發揮各自的特長。

源力石碎片爭奪遊戲並非個人英雄主義的舞臺，團隊的力量才是取得勝利的關鍵。

每個成員在團隊中都有著不可或缺的作用，如同五根手指，握緊時才能發揮最大的力量。”

眾人開始交頭接耳，一些已經有了小團隊的人開始盤算是否要調整成員，以符合規則要求。

“最後，也是最重要的選拔獲勝標準。

在選拔過程中，我們將設定四個挑戰關卡。

第一個關卡是迷宮挑戰，團隊需要在規定的時間內走出迷宮，並且收集到至少三顆虛擬源力石碎片。

虛擬源力石碎片是迷宮中的特殊物品，它們散落在各個角落，需要團隊成員運用智慧和協作去尋找。

第二個關卡是力量試煉之峰，團隊成員要合力攀登高峰，

在攀登過程中抵禦各種能量衝擊，成功登頂且在峰頂的源力石碑上留下團隊印記者視為透過此關。

第三是綜合關卡，是能量波動平衡測試，團隊需要在一個充滿能量波動的區域內保持平衡，

並且將一個能量球成功運輸到指定地點。

最後一關也是最為精彩的一關，那就是每個團隊選出團隊中最強者參與一一對抗，

獲勝者將為團隊增加100積分，

這一環節最能體現團隊中領導者的綜合組織能力、領導能力、協調能力和戰鬥能力。

每個關卡設定積分100分，由三位裁判者根據每個團隊完成進度和完美度評估得分，

只有成功透過這四個關卡的團隊，才能夠成為源力石碎片爭奪遊戲的參賽者。”

臺下頓時一片譁然，大家既對挑戰充滿期待，又對難度感到擔憂。

一些實力較強且早有準備的參賽者內心充滿了激動和期待。

他們覺得這些規則雖然具有挑戰性，但卻是展現自己實力和團隊協作能力的好機會。

其中一位名為阿風的年輕勇士，他的團隊成員都是他多年的摯友，

他們一直渴望在這樣的大型競爭中嶄露頭角。

阿風心裡想：“這就是我們等待已久的機會，

我們的團隊經過了長時間的磨合，能量等級也達標了，一定可以順利透過選拔。”

而對於那些能力稍弱或者臨時拼湊團隊的參賽者來說，他們則感到有些焦慮。

一位名叫小麗的女子，她的能量等級剛剛達到標準，

她看著身邊不太熟悉的團隊成員，擔憂地想：“這些關卡聽起來好難啊，

我們真的能行嗎？團隊成員之間還不太瞭解，配合起來會不會有問題呢？”

智者圓慧內心則是平靜而堅定的。

她深知這些規則是經過深思熟慮制定的，目的是選拔出最有資格、最有潛力的參賽者。

她看著臺下形形色色的人，默默地想：“源力石碎片爭奪遊戲至關重要，

只有透過嚴格的選拔，才能確保在爭奪遊戲中，

參賽者們既能充分發揮自身潛力，又能取得遊戲的最終勝利，希望他們都能理解規則背後的深意。”

阿風走向智者圓慧，恭敬地問道：“智者大人，在迷宮挑戰中，

如果我們遇到了陷阱，是否可以使用團隊的特殊技能來化解呢？”

智者圓慧微微點頭回答道：“只要是團隊成員自身所擁有的技能，

且不違反公平競爭的原則，是可以使用的。

但要記住，每一次技能的使用都需要謹慎考慮，

因為你們使用之時會消耗你們的自身能量，每個人的能量是有限制