第157章(第3/3 頁)
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層級。同時，要注重企業文化建設，讓員工有歸屬感和自豪感，這樣才能激發他們的工作熱情，為公司創造更多價值。”
於萱萱點點頭，她又問：“那關於社會責任，公司有什麼打算？”
鄭向前目光堅定地說：“社會責任是企業不可忽視的重要部分。我們要積極參與社會公益活動，回饋社會，同時還要關注環保，確保生產過程中減少汙染，實現綠色生產。只有這樣，我們才能實現可持續發展。”
於萱萱感慨地說：“聽你這麼一說，我對公司的未來充滿了信心。那你覺得，如何才能實現這些目標呢？”
鄭向前笑了笑，說：“這需要我們共同努力。首先，要加強內部溝通，讓每個員工都明確公司的戰略目標，發揮他們的積極作用。其次，要建立健全激勵機制，鼓勵員工創新和進步。最後，要加強與合作伙伴的關係，共同發展，實現共贏。”
於萱萱認真地說：“希望你能為公司的發展貢獻自己的一份力量。”
鄭向前微笑著拍了拍飲料瓶子，說道：“那當然了，義不容辭，只要我們團結一心，共同努力，一定能夠實現公司的宏偉目標。”
於萱萱話題又一轉，說道：“那你呢？”
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