第3章 媽媽單位通知(第1/4 頁)

今天下午快下班時，大廚很神秘的和媽媽說：“今天開會正式通知了，你打算怎麼辦？”。“通知什麼啊？我今天沒有參加會議，領導沒有通知我開會，”媽媽問道。“通知明年可能不幹了，從現在開始老師們可以邊幹邊找工作了，現在孩子很難招到，春節過後還有沒有孩子上也不知道，到時候能開兩個班就不錯了，到時候要不了這麼多的人，而且春節前聚餐啊！紅包啊！這些都沒有了，二四年就這樣了，老闆也不打算辭退誰，二五年起所有人工資會降，績效會降低，勞保福利這些都沒有了，總的加在一起大概會減少五百左右，若是能接受低工資，無勞保福利，過完春節就接著來上班，若是不能接受，就從現在開始找工作吧！老闆也沒有錢，天天虧本，今年下半年都是在虧損狀態，二五年不打算堅持了，支撐不下去了。”媽媽問大廚：“那你找工作了嗎？”大廚說：“她找超市店長，打算去賣肉，一個月給五千，一個月給兩天休息，人雖然會比現在累很多，但是可以隨時請假，家裡的孩子要接送，自己年輕的時候做過很多種工作，所以會的事情很多，不像你啊，嬌滴滴的大小姐，啥也不會，你怎麼辦？”媽媽很是迷茫，她大學畢業後就進醫院上班，後來因為孩子小，沒人帶娃，就辭職了在家帶娃，再後來就是來到這裡當保健醫，還真是啥也不會，就連做飯自己燒的都不好吃，媽媽想想自己還真是沒有能拿出手的特長，媽媽給爸爸打電話，告訴他這邊的事情，爸爸說：“私人單位不好乾，我還想著年底辭職呢，重新找個工作。”媽媽說：“你想好了再做決定，我過年後沒有工作，你再辭職了，家裡怎麼辦？你春節不是要回老家嗎？要不然你在你老家那邊找找看，有沒有合適的工作，到時候我在合肥帶孩子上學，這樣家裡也有穩定收入”。爸爸沒吭聲，這種事讓爸爸自己好好考慮吧！他不能因為自己的情緒而衝動了。媽媽掛掉電話後，失落地回到家裡，坐在沙發上發呆。她知道自己脫離職場太久，技能生疏，競爭力遠不如從前。這時，手機突然響了起來，是以前在醫院關係較好的同事打來的電話。同事告訴她，醫院正在招聘兼職醫護人員，負責一些簡單的護理指導和健康諮詢工作，時間比較靈活。媽媽心動了，畢竟這是自己熟悉的領域。但她又擔心自己能否勝任，畢竟離開醫院多年。猶豫再三後，媽媽還是決定先去試試。她翻出以前的醫學書籍開始複習，還向老公訴說了自己的想法。老公全力支援她，表示會分擔更多家務照顧孩子。經過幾天的準備，媽媽精心打扮一番前去面試。面試官看到她曾經的工作履歷，又透過簡單的問答考察了她的專業知識，最終決定錄用她。媽媽高興極了，她不僅解決了工作危機，還重新找回了自信，生活彷彿又充滿了希望。媽媽入職後的第一天，內心既緊張又興奮。她走進那熟悉又有些陌生的醫院環境，看到那些穿著白大褂忙碌的身影，往昔的記憶湧上心頭。

剛開始工作時，她有點手忙腳亂，遇到一些複雜的病症諮詢不知如何作答。但她憑藉紮實的基礎知識，誠懇地告知患者，並承諾請教專家後回覆。同事們看到她努力的樣子，紛紛伸出援手。

隨著時間推移，媽媽越來越得心應手。她發現這份兼職工作帶來的不僅僅是收入，更讓她重新融入社會，跟上醫療行業的發展步伐。她利用業餘時間學習最新的治療理念，參加線上培訓課程。

而媽媽積極向上的態度也感染了家人。尚昊看到媽媽認真工作的模樣，學習更加勤奮；老公則在家庭氛圍的帶動下，也嘗試在職場上尋求新的突破。一家人都朝著更好的方向發展，媽媽感慨萬分，這次職業轉機如同黑暗中的一束光，照亮了全家未來的道路。日子就這樣有條不紊地過著，媽媽在醫院的兼職工作做得風生水起。一天，醫院領導找到媽媽，提出了一個新的方案。原來醫院打算拓展社群醫療服務，需要經驗豐富且親和力強的醫護人員深入社群開展長期的健康管理專案，領導認為媽媽非常合適。媽媽有些猶豫，這意味著要投入更多的精力，而且可能面臨更多挑戰。回家和家人商量後，大家都鼓勵她接受。於是媽媽開啟了新的征程。

在社群裡，媽媽結識了各種各樣的居民，有調皮搗蛋卻害怕打針的小孩，有固執己見不聽醫囑的老人。媽媽總是耐心對待每一個人，用她溫暖的笑容和專業的知識贏得了居民們的喜愛。她還組織了一些健康講座和義診活動，社群的健康意識不斷提升。媽媽感覺自己的價值得到了更大的體現，而家庭因為她的成長也變得更加溫馨和睦，全家人都期待著未來更多的美好變化。然而，平靜的生活突然泛起漣漪。社群裡來了一位自稱是醫療專家的年輕人，