第60章 無法滿足需求(第2/2 頁)

曉五維煉器中樞的效能，即便手頭事務繁多，也無人離去。

“葉小友，北機宗之事也警示了我們，培訓工作宜早不宜遲。”莊前輩藉此機會提醒葉晨。

“莊前輩，您組建教習堂班底的事宜進展如何？”葉晨心道，這不是您負責的嗎？為何又問我？

“葉小友，班底已大致組建完畢，只是人手尚缺。光子靈樞推出後，以其需求之迫切，將迅速應用於各領域，對編纂人員的需求將暴增，相應地，我們所需教習人員也眾多，一時間難以招募充足。”莊前輩頗為苦惱。

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此言非虛，光子靈樞取代矽基靈樞是大勢所趨，何況神州大陸對靈樞需求迫切，數量巨大，自然亟需大批編纂人員，對應的教育人才亦不可少。

僅靠目前教習堂的人手，顯然無法滿足需求。

“莊前輩，我倒有一計。”蕭令月道：“全憑我們來培訓絕不可能，即便累垮也難滿足巨大需求。因此，我們可與各大靈院合作，由他們選派學員接受我方培訓，再由這些學員回去傳授他人。如此一來，難題迎刃而解。我們只需派遣人員負責監督與考核即可。”

葉晨眼前一亮，道：“不愧是五位博士，蕭美人，你的計策妙極。”

莊前輩豁然開朗，十分賞識，道：“小蕭的主意極好。高等靈院人才濟濟，我們的培訓也將更為輕鬆。況且，我們可以將這些靈院作為基地，只要求監督與考核。”

辦法既出，下一步便是討論細節。一番商議後，葉晨他們確立了幾點：一是由莊前輩向各大靈院發出邀請，邀其派員前來豐州共商合作；二是擇優選定靈院，建立培訓基地；三要有嚴謹的考核與監管體系，杜絕濫竽充數，不合格即為不合格。

一句話，要讓培訓證書成為權威的象徵。

正商討間，北機宗傳來訊息，魯智鵬接通電話，一陣高音震耳欲聾：“魯宗主，這靈紋是誰編纂的？實在太棒了！經測試，五維煉器中樞的效能超乎想象，遠超我們的期望。”

“小聲點成嗎？我的耳朵都快被你震聾了。”魯智鵬急忙遠離手機，再如此下去，恐有耳疾之憂。

“魯宗主，這不是太興奮了嗎？我都快高興得瘋了。這麼多年來，我們終於擁有了國產五維煉器中樞，嗚嗚……”電話那頭說著說著便哽咽起來。

魯智鵬的眼淚在眼眶裡打轉，他也同樣激動。

身為煉器界的領袖，他深知這意味著什麼。

見這位七尺男兒如孩童般哭泣，葉晨的眼角也溼潤了，鼻尖泛酸。

莊前輩

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