第76章 無需多說(第1/2 頁)

掌聲如雷，持續不息，眾人拍到雙手生痛，仍是不願停下，猶如不感知痛苦。這宏大的聲音持續了整整十分鐘，直至漸漸平息。

大家的目光聚焦於葉晨，期待他的講話。

因眾人皆知，這一切輝煌的成就歸功於葉晨。在這關鍵的時刻，又有誰能抑制聽他講述的熱情？

葉晨心情激盪，無數言語湧上心頭，不過一些話語不適合在此公開，遂深思一番後言道：“我宣佈，我們‘未來概念科技’一期計劃取得了輝煌的勝利！”

受蕭令月的建議，葉晨將建廠計劃分多階段推進。一期專案是基於西尼公司生產線改造，力求縮短週期，儘快實現生產。經一個月的艱苦努力，終於圓滿達成，不光建成生產線，試驗生產亦宣告成功。

掌聲再起，如海潮奔騰，持久不息。

即便親身見證這一歷史性時刻，此刻聽到葉晨正式宣佈，仍然給人巨大震撼，激人熱血。

待掌聲停止，葉晨接著講：“這是我們成功的瞬間，屬於大家的成功時刻！這是團隊共同的努力成果！我決定，每人派發三千靈石做獎賞！”

“哈哈！”人群中傳來一片歡聲笑語。

靈石紅包啊，象徵著吉祥喜慶，帶來歡快的氣息。

“此外，還會根據每個人的具體貢獻，另外頒發獎勵。”葉晨又帶來一個驚喜。

成就能在這麼短時間內鑄就，不僅僅是葉晨的功勞，更是每個團隊成員付出的結果，發放靈石獎賞以激發大家積極性乃是常理。既然為獎勵，就不能等同紅包，需視個人貢獻大小而定，這樣才能真正起到激勵之效。

“肯定不菲。”

“哈哈！獎金必然豐富無匹。”

大家欣喜更甚。

‘未來概念科技’薪酬高昂，普通工人都有五千靈石的基本月薪酬，精英及管理層依職位級別各有差異。

至於獎勵，是以基本薪資的若干倍計算，究竟為幾何，完全依賴個人表現。不論多少，都是基礎工資的好幾倍。一位普通工人月薪破萬易如反掌。

在這裡工作一年購房不再是夢，對於精英階層，買車買房不過一年時間。

然而這‘未來概念科技’的要求極高，嚴格至極。

正因此，葉晨允諾發放的獎勵必定不低，少則數千，多則上萬，或是更多。

“我宣佈，今夜我們將舉盛宴歡慶，增加佳餚美酒。”葉晨含笑言道。

“哇哦。”一片呼喊之聲響起。

此時此刻，葉晨臉色一肅，嚴厲宣佈：“最後，我要你們記住：試驗生產的訊息不得洩露一絲一毫。膽敢透露，我保證你們必將付出沉重代價。”

眾人面色一震，皆變得正襟危坐。

他們明白，葉晨並非威脅，而是事實，洩漏試產訊息者必將受到嚴重法律制裁，因為此處的安全等級與最機密的軍事基地無異。

葉晨要求保密，原因是他尚要面對加西亞的辯論，一旦驟然釋出此事，無疑會讓加西亞和iguo措手不及。如今透露訊息，對方必有所預備，突襲之策就會失效。

待葉晨講話完畢，莊老、蕭令月、郭浩宇等逐一發表了簡短髮言，總體而言鼓勵眾人繼續奮鬥，以更大的貢獻為國效力。

發言過後，便是正式生產。雖然官方啟用典禮定在次日，但這並不影響開始製造。國家亟需這些晶片，葉晨豈願虛耗一日時光，所以提前啟動生產。待典禮那天暫停即可。

本次決定批次生產高階晶片，因為我國曾飽受購買高階晶片之困，嚴重阻礙了我國先進裝置製造業的發展。這類高階晶片專供本國之用，故越先進越好。

兩線生產同步執行，只需寥寥數人便可操作自如，這便是高效智慧化的優勢。

望著正在運作的生產線，葉晨暗自欣喜，慶幸這些日子專注於超級光腦研製，確實決策正確。無超級光腦控制，就無法實現這樣的高度智慧化，工人數量會大幅提升。

當夜的慶功宴並未移步他處，就設在食堂進行。食堂標準之高超，主廚是業內知名大廚，年薪破百靈石。加之年終獎，總值直逼數百萬靈石，媲美公司高層。

然葉晨不計成本挖來這位廚師，就是為了給員工提供優質生活。

薪資福利越佳，便能留住傑出人才，吸引更多頂尖人物。

食堂採辦大量上乘食材，精心烹製出的美味不亞於五星酒樓，故沒有出門慶祝的必要。

歡宴之中，眾人盡興而歸，直至興頭消失才漸