第3章 你這個瘋婆子(第2/4 頁)

投入到招聘工作中。她更加仔細地篩選候選人，希望能找到一個讓米蘭達無可挑剔的人。 不久後，cindy 又發現了一位極具潛力的候選人。這位候選人不僅在相關行業有多年的成功經驗，還擁有多項專業證書和榮譽。cindy 滿心歡喜地再次向米蘭達推薦。 “米蘭達，這次我真的找到了一個非常出色的候選人。他在行業內有很高的聲譽，專業能力也非常強。我相信他一定能為我們的專案帶來巨大的價值。” cindy 急切地說道。 米蘭達依舊面無表情地看著資料，片刻後說道：“這個人的經驗是很豐富，但是他的年齡有點大了。我們需要更有活力和創新精神的年輕人。” cindy 幾乎要崩潰了，她爭辯道：“年齡不應該成為否定一個人的理由啊。他的經驗和專業素養是我們專案所急需的。而且他在之前的工作中也展現出了很強的適應能力和創新思維。” 米蘭達冷冷地看了她一眼：“我說不行就是不行。你繼續找，不要總是拿這些不合適的人來浪費我的時間。” cindy 感到無比的絕望和無助。她不知道該如何才能滿足米蘭達那苛刻的要求。她開始懷疑自己是否真的適合這份工作，是否還能在米蘭達的刁難下堅持下去。但她又不甘心就這樣放棄，她決定再努力一次，一定要找到一個能讓米蘭達滿意的候選人。

michalle 雙手抱在胸前，嘴角微微上揚，帶著一絲幸災樂禍的神情遠遠看著 cindy 和米蘭達的爭執。 她在心裡暗自思忖：“這 cindy 也真是倒黴，碰到米蘭達這麼個難伺候的主。不過這也正好，讓她嚐嚐被刁難的滋味，看她以後還敢不敢那麼囂張。” michalle 一直對 cindy 有些嫉妒，覺得她年輕有衝勁，在公司裡頗受關注。如今看到 cindy 在米蘭達的刁難下焦頭爛額，她心中竟有一絲快意。 michalle 繼續遠遠地觀察著，看著 cindy 一次又一次地被米蘭達否定候選人，她不禁搖搖頭，心想：“cindy 怎麼就這麼不懂得變通呢？明明知道米蘭達那麼挑剔，還總是撞在槍口上。” 隨著時間的推移，michalle 越發覺得這場鬧劇有趣。她偶爾會和身邊的同事悄悄議論幾句，言語中不乏對 cindy 的嘲諷。 “你看 cindy，被米蘭達整得這麼慘，還不放棄。” “是啊，她也太固執了。要是我早就受不了了。” michalle 聽著同事們的議論，臉上的笑容更加明顯。她覺得自己就像是一個旁觀者，看著這場職場爭鬥，等待著最終的結果。而她也在盤算著，如何在這場紛爭中為自己謀取更多的利益。

Linda 一直對 cindy 有所不滿，覺得她搶了自己的風頭。如今看到 cindy 被米蘭達刁難，她立刻決定落井下石。 Linda 故意在同事們面前誇大 cindy 的錯誤，把 cindy 在招聘工作中的困境說成是她能力不足的表現。“你們看，cindy 連個合適的候選人都找不出來，還總是和米蘭達頂嘴，這不是自找苦吃嗎？”她的話語中充滿了嘲諷和輕蔑。 在工作中，Linda 也開始故意給 cindy 製造麻煩。當 cindy 急需某些檔案或資訊時，Linda 總是找各種藉口拖延，或者提供錯誤的資料，讓 cindy 的工作更加困難。 有一次，cindy 向 Linda 詢問一個專案的進展情況，希望能得到一些幫助。Linda 卻冷笑著說：“這是你的工作，別來問我。你自己都搞不定，還指望別人幫你？”說完，她轉身就走，留下 cindy 一臉無奈和憤怒。 Linda 還時不時地在米蘭達面前說 cindy 的壞話，試圖讓米蘭達對 cindy 的影象更加惡劣。她會故意誇大 cindy 的失誤，或者編造一些不實的傳聞，讓米蘭達對 cindy 的不滿進一步加深。 在這場職場的風波中，Linda 盡情地享受著落井下石帶來的快感，卻沒有意識到她的行為也在逐漸破壞著團隊的和諧與合作。

在一次部門會議上，大家正在討論各個專案的進展情況。當提到 cindy 負責的招聘專案時，米蘭達又開始批評 cindy 的工作進度緩慢。 Linda 看準時機，立刻發言道：“其實我早就覺得這個招聘專案會出問題，cindy 在很多方面都考慮不周全。比如在篩選候選人的時候，她總是過於主觀，沒有按照公司的標準來進行。” cindy 驚訝地看著 Linda，沒想到她會在這個時候插刀。她試圖解釋：“Linda，你不能這麼說。我一直都是按照公司的要求在進行招聘工作，只是