第3章 盤根錯節(第2/7 頁)

a：“目前還沒有什麼特別的訊息。不過，我覺得我們還是要小心一點，不能太貪心了。萬一事情敗露，我們可就全完了。” Leo：“你怎麼總是這麼膽小？我們已經走到這一步了，沒有回頭路了。只要我們繼續小心行事，就不會被發現。你想想，等我們賺夠了錢，就可以離開這個公司，去過我們想要的生活。” Linda：“你說得容易，但是我每天都提心吊膽的。我真的害怕有一天會被揭穿，到時候我們該怎麼辦？” Leo：“你別這麼悲觀。我們只要把每一個環節都處理好，就不會有問題。你要相信我的能力，我在銷售部這麼多年，可不是白混的。” Linda：“好吧，我只能相信你了。但是你一定要保證我們的安全，我不想因為這件事情而失去一切。” Leo：“放心吧，我會保護好我們的。不過，你也要更加謹慎，不能讓任何人發現我們的秘密。現在電商部的業績越來越好，我們的機會也越來越多，只要我們抓住機會，就能賺得盆滿缽滿。” Linda：“希望如此吧。但是我還是覺得我們應該適可而止，不要把事情做得太過分。畢竟，公司對我們也不薄。” Leo：“你現在說這些有什麼用？我們已經開始了，就不能半途而廢。而且，公司給我們的那點工資，怎麼能滿足我們的慾望？我們要為自己的未來打算。” Linda：“好吧，我不再說什麼了。但是你一定要小心，我真的不想出什麼事。” Leo：“我知道了，你就別再嘮叨了。我們只要按照計劃進行，就一定能夠成功。現在，我們要集中精力，把電商部的油水榨得更多。” 過了一段時間…… Linda：“Leo，我覺得事情有點不對勁。最近公司高層好像在對電商部的財務進行審查，我擔心我們的事情會被發現。” Leo：“怎麼會這樣？你不是說你把財務報表做得很好嗎？” Linda：“我已經盡力了，但是我也不能保證萬無一失。也許是有人舉報了我們，或者是高層發現了什麼異常。” Leo：“那我們現在該怎麼辦？如果被發現了，我們就完了。” Linda：“我也不知道。我們只能祈禱不要被發現，或者想辦法掩蓋我們的痕跡。但是，我覺得這已經很難了。” Leo：“都怪你，當初要是聽你的，適可而止，就不會有現在的麻煩。” Linda：“你現在怪我有什麼用？事情已經發生了，我們要想辦法解決。”

在公司裡，Linda 執掌市場部已然十年之久。這十年間，她宛如一位高高在上的“老佛爺”，公司裡事無鉅細，似乎都要經過她的手。 員工們對她既敬畏又無奈。敬畏的是她在公司的地位和權力，無奈的是她那強勢的作風和獨斷專行的管理方式。無論是重要的市場推廣方案，還是日常的辦公用品採購，Linda 都要親自過問，彷彿只有這樣，她才能放心。 “這個方案不行，重新做！”Linda 坐在她那寬敞的辦公室裡，對著下屬們大聲呵斥。下屬們戰戰兢兢，不敢有絲毫違抗，只能默默地拿回方案，加班加點地修改。在 Linda 的眼中，只有她認可的方案才是好方案，其他人的意見都可以忽略不計。 公司裡的各種資源分配，也都由 Linda 一人說了算。她總是把最好的資源留給自己看好的專案，而對於那些她不感興趣的專案，即使有很大的潛力，也很難得到支援。這導致了一些優秀的專案因為缺乏資源而進展緩慢，而一些平庸的專案卻因為 Linda 的偏愛而得以順利進行。 在人員招聘方面，Linda 更是有著絕對的話語權。她只喜歡招聘那些聽話、順從的員工，對於那些有個性、有想法的人，她總是敬而遠之。這使得市場部的員工們大多缺乏創新精神，整個部門的氛圍也顯得沉悶壓抑。 然而，儘管 Linda 如此強勢，但公司的業績卻並沒有因為她的管理而有太大的提升。市場部的一些老員工們看在眼裡，急在心裡，但他們也不敢輕易得罪 Linda，只能在私下裡抱怨。 “唉，Linda 這樣下去，市場部遲早要出問題。”一位老員工憂心忡忡地說道。 “是啊，可是我們又能有什麼辦法呢？她可是‘老佛爺’，我們只能聽她的。”另一位員工無奈地搖搖頭。 隨著時間的推移，公司高層也開始注意到市場部的問題。他們意識到，Linda 的管理方式已經嚴重阻礙了公司的發展。於是，一場關於市場部改革的風暴正在悄然醞釀……

在公司的風雲變幻中，Jack 作為公司的一員，對 Linda 的做派心中早有不滿。Linda 就像一位獨斷專行的“老佛爺”，掌控著市場部的一切，公司裡大大小小的事務似乎都要經過她的嚴苛把控。 Jack 常常看到