第13章 抽絲剝繭(第6/6 頁)

，暗暗為她著急，卻又無能為力。最終，這場洽談以失敗告終，公司上下一片譁然，上司對她更是怒不可遏，狠狠地訓斥了她一頓，警告她如果再這樣下去，就準備收拾東西走人。 回到家後，cindy癱坐在沙發上，心中滿是懊悔和恐懼。她知道自己已經親手將大好的前程毀於一旦，可夜晚那如惡魔般的慾望依舊在心底作祟。就在她陷入深深的自我譴責時，手機突然收到一條匿名簡訊，簡訊內容竟然是一張她在某個淫亂場合的模糊照片，還附帶了一句話：“你的秘密，我知道。” cindy的心瞬間提到了嗓子眼，她驚恐地環顧四周，彷彿黑暗中有無數雙眼睛在盯著她。她試圖去追查這條簡訊的來源，卻一無所獲。從那以後，她每天都生活在擔驚受怕之中，白天在公司裡強裝鎮定，試圖挽回形象，可夜晚卻又在恐懼和慾望的雙重摺磨下，繼續沉淪於那些荒淫的活動，她的生活徹底陷入了一團亂麻，而她自己也彷彿迷失在了這無盡的黑暗與墮落之中，找不到一絲解脫的出路。

cindy的惡行並未就此停止，憑藉著人事總監這一職權，她在工作中開始肆無忌憚地對其他同事展開陷害。 在員工晉升評定期間，她會暗中篡改一些有能力且對她構成潛在威脅的同事的績效評估資料。她巧妙地在系統裡做手腳，將原本出色的業績記錄改得平平無奇，或者故意新增一些莫須有的失誤記錄，讓那些同事在競爭晉升機會時瞬間失去優勢。比如，一位一直兢兢業業、業績突出的同事小李，原本在各項考核指標上都名列前茅，卻在最終評定時因為資料被篡改而名落孫山。小李怎麼也想不通自己為何會如此，還以為是自己哪裡做得不夠好，只能暗自懊惱，而cindy則在一旁冷眼旁觀，心中滿是得逞後的竊喜。 招聘環節也成了她施展陰謀的舞臺。當有新的求職者前來應聘，若是發現對方資質優秀且可能在未來蓋過自己的風頭，她便會在面試過程中設定各種陷阱。她會故意提出一些模稜兩可、極具誤導性的問題，然後在對方回答後歪曲其意思，向其他面試官給出負面評價，導致許多優秀人才就這樣與入職機會擦肩而過。有一次，一位畢業於名校、專業能力很強的應屆生小王來應聘，在面試中就遭遇了cindy的這種手段。小王明明給出了很精彩的回答，卻被cindy解讀成不懂裝懂、思維混亂，最終沒能被錄用，而公司也因此錯失了一位潛在的優秀員工。 在日常工作中，她還會利用職權故意給某些同事安排不合理的工作任務，要麼是遠超其能力範圍的艱鉅專案，讓他們在重壓之下犯錯；要麼是一些瑣碎繁雜卻毫無意義的工作，消耗他們的時間和精力，使其無暇顧及自身發展和在公司裡的形象塑造。比如，她安排同事小張去負責一個時間緊迫、難度極大且資源匱乏的專案，小張拼盡全力也難以完成，最後專案失敗，小張不僅在公司裡飽受指責，還對自己的能力產生了嚴重懷疑，而cindy卻把這一切都當作是鞏固自己地位、排除異己的手段，繼續在這條罪惡的道路上越走越遠，讓整個公司的工作氛圍都變得烏煙瘴氣，同事們人人自危，卻又對她的所作所為敢怒不敢言。