第108章 薪資(第2/2 頁)
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算的。”
“那個？”
林冬若有所思，不就是指待遇嘛。這個之前就已經和李桐有商量過了，不管是誰，都會給他們限制一週的考核期，三個月的試用期。
選擇是雙向的，公司既然可以選擇求職者，求職者當然也可以選擇公司，而這七天時間就是留給求職者考慮的。
這七天時間裡，公司不會對其有任何限制，當然這個限制指的是離開公司，不過如果是在這七天裡離開，公司是不會支付任何費用的，沒有工資可言。
而那三個月的試用期，與其說是對求職者的考核，還不如說是給自己公司的一個緩衝時間。
林冬他們公司與其它公司不同，他們才成立，連起步都還算不上，所以收入就很低，稍微出點差錯那個月可能就會倒貼的情況。試用期的工資又不會給的太高，而三個月的時間，是完全足夠他們做起來的，如果這樣都做不起來，那就沒必要談後續了。
試用期的薪資林冬他們也不敢給太多，只能是三千。
“怎麼樣，黃馨，你看看有什麼問題嗎？”
因為李桐對黃馨有著特殊感情，這個壞人最後還由林冬來做。
“只能是三千嗎？”黃馨心有不甘，這個薪資對她而言是有些低了，當然這些都是她自己的想法。
而林冬則不這麼認為，黃馨想要學一門新技術，那麼對她來說就是一個純新人，後期林冬他們還要花時間和精力進行培養，給三千薪資，已經是最大極限了，更何況這還只是暫時的。
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