第139章 完善規章制度(第1/2 頁)

終於，在林冬的焦灼等待中，他倆結束了討論。

“怎麼樣，你們談論這麼久，是已經搞定了？”無聊滑動網頁的林冬，停止了手裡的動作，輕聲問道。

“哈哈，沒有辜負林總所託，我們倆終於將公司的制度給完善了。”李桐笑著回應，好像他和黃馨所做的是一件非常困難的事一樣。

林冬心中腹誹，“就你那點小算盤能瞞得了我？”心裡雖然有些不爽，不過林冬也沒有表現出來，反而開著玩笑說道：“你們辛苦啦，好歹完成了一項任務，不像我，今天怕是又要‘打醬油’了。”

李桐神色一緊，顯然是聽出了林冬是話裡有話，不過到底是不是在說他就有些不確定了，只好裝傻充愣，笑著回應，“哈哈，黃馨你看，咱們林總就喜歡開玩笑。”

黃馨可不清楚他們倆人到底在玩什麼梗，話裡之間總感覺哪裡不對，只好微笑回應，既不點頭，也不搖頭。

“來，黃馨，你將公司制度發給咱們林總檢查下，如果有什麼問題也好及時修改。”李桐當即開著林冬的玩笑，自己則緩緩回到自己的工位。

“哈哈，李老闆可真會說笑，這個不是你敲定的嘛，你說可以了就可以了，拿給我檢查不是在折煞我嘛。”話雖如此說著，可林冬的手還是不爭氣的將黃馨發的文件點了開。

一旁黃馨腦子現在滿是問號，“他們倆人這是怎麼了？幾個小時不見，他們倆的關係怎麼就變了這麼多。”

上午上班時，倆人都還是針鋒相對，誰也不遷就著誰。到了下午，林冬從醫院回來，倆人竟然如此謙讓，竟然開始了商業互吹。

“搞不懂，也看不懂。”看了看若無其事的兩人，黃馨不禁暗自搖頭。

……

和李桐檢視公司制度的方式差不多，對於前面幾頁的基本條例，林冬也只是淡淡掃了一眼，沒有細看。等滑鼠到考勤懲處條例那裡，速度同樣慢了下來。

“每月遲到三次，且每次在十分鐘以內，每次樂捐20元，若超過十分鐘且在三十分鐘以內，則每次樂捐50元；超過三十分鐘或每月遲到超過三次，除樂捐50元以外，還要在全公司同事面前表演才藝一次，表演時間不低於3分鐘…”林冬默默看著這些處罰制度，嘴角不由浮出一絲笑容。

“表演才藝？哈哈，有趣。”

林冬也不知道這是他倆誰想出的主意，感覺挺有意思的。這樣的處罰既能起到一定的懲處作用，又能活躍公司的氛圍，簡直是一舉兩得。

“對於這個‘樂捐’，我就有點搞不懂了。”林冬輕聲自語，顯然是故意說給他倆聽的。

“‘樂捐’就是樂捐的意思。”李桐一手搭在林冬的肩膀上，對著林冬擠眉弄眼。

“具體呢？是怎麼個說法呢？”

林冬將李桐的手從肩膀上挪了下來，並把辦公椅微微向後移動了十公分，側身看向李桐。

黃馨也將好奇的目光移了過來。從‘罰款’改為‘樂捐’是李桐提出的，但並沒有解釋出有何具體區別，只是看上去更人性化一點。

“其實我的想法就是把咱們員工遲到罰款的錢作用於咱們員工上，比如買點零食、水果或是奶茶之類的，沒別的意思。”

李桐本來想說把樂捐出來的錢存到後期去吃大餐，想了想還是憋了回去，公司現在就三人，就算每人一月遲到幾次，那也沒多少。

“原來如此。”林冬滿意的點了點頭，對於李桐的這個想法還是挺贊成的，至少這樣不會寒了員工的心。

黃馨也明白了‘樂捐’的意義，不禁對李桐高看了幾分。

對於他倆贊同的表情，李桐一點也不意外，一切都在他的掌握之中，隨即又補充道：“對於這個‘樂捐’出來的錢呢，我打算讓黃馨來管理。”

李桐停止講話，而是分別看向黃馨和林冬，詢問他倆的意見。

“我覺得沒問題，黃馨管理肯定是沒有問題的。”林冬點頭示以肯定。

不管是他，還是李桐，管理這份錢都可能會讓別人有爽的情緒，而黃馨則不一樣。第一點，作為女孩子先天的優勢，第二個，自然是為了更好的挽留住黃馨。

“黃馨，這個得辛苦你了。”

沒等黃馨回應，李桐就直接將事情決定了下來。

“啊，你們這是在說我嗎？”黃馨此時頭腦還在發懵，幻想著自己能夠用樂捐的錢來自己最愛的零食。

“是的，就是指你。”

“我擔心這件事我辦不好？”前