第126章 成立第八大集團(第1/3 頁)

“大家請安靜下來，讓我們聽聽董事長怎麼說吧。”

負責記錄會議紀要的戰大秘看黃玉晨皺起眉頭，敲了敲話筒說道。

戰大秘話音剛落，整個會議室頓時鴉雀無聲。

“其實解決問題的辦法很簡單，缺人才，我們自己去培養不就行了？

我們是沒錢，還是沒教學資源？

我們七大集團不缺錢，不缺高階科學家，所有的資源都是現成的，為什麼不好好利用呢？

下面我宣佈，即日起，成立“未來教育集團”事業部。

第一，七大集團尖端人才的培養，由七大集團按照你們的業務範圍分別成立你們自己的頂級專業大學，在四大帝國分別設立一座分院，共計設立28所，我相信有了這28所頂級的專業大學，我們七大集團對高階技術性人才的需求問題將會得到根本性的解決。

第二，集團所需要的產業工人和藍領技術人員的培養，設立技術培訓學院，培訓學院，不限制數量，需要設立多少所學院能滿足你們自身的人才需求，你們在座的各位自己去考察，到時候呈報上來，經我審批以後執行

培訓學院我之所以不限制數量，還有其他考量。

各行各業目前對於藍領技術人才和專業的產業工人需求缺口都比較大，大家考察的時候，可以順便問一下合作伙伴們的需求，綜合考慮籌建數量。

第三，成立未來商學院，分別在四大帝國設立一座分院，用以培養我們所需要的管理人才。

第四，成立社會性質的技工培訓學校，培養飛行器駕駛員，維修師，工程師這些職業，需要培訓什麼人才，你們做好計劃。

針對於人才的培養計劃，在座的各位，多和帝國官方溝通，四大帝國官方針對於人才短缺的問題，未來二十年內，也會有一個人才培養計劃，也多和我們的合作伙伴溝通，綜合三方的人才需求，再確定具體籌建多少所學校。

我限制數量的大學，大家也不用太過死板的嚴格按照我說的數量籌建，請大家綜合三方的需求以後，再確定最終的籌建數量，大家聽明白了嗎？”

“明白。”

“大家只要本著根據實際需求籌建的原則就可以，不用侷限於我說的籌建數量。

學校的收費問題，最好能便宜點，未來教育集團，我沒打算利用它來賺錢，核算一下培養一個人才的費用是多少，根據實際情況收費就可以。

好了，這項議題到此結束，下面是幾件小事，我跟大家說一下。”

“第一件事，軒轅科技這邊員工住宿區已經不夠用，藍阿姨，這件事由你親自負責，馬上啟動軒轅花園的二期工程，做好工程預算後，拿給我審批。

其他六大事業部如果也存在這樣的問題，也同樣處理，不夠住就去蓋，去建，這些東西花不了多少錢，別讓員工們跑來跑去租房子住，不安全，大家做好工程預算提交給上來就行。

第二，“好聲音”綜藝節目，由總部以七大集團的名義進行獨家贊助，這款綜藝節目註定要爆火，各營銷部要和節目組組委會銜接好，注意一定將廣告做好，全民娛樂的機會很難得。

第三，金融銀行開始規劃成立對外小額借貸部，這個借貸部，營業物件不對公，只針對個人。

專用於各種飛行器和民用機甲的購買，特別是針對於運輸類飛行器。

什麼時候啟動，大家跟人才培養計劃銜接好。

第四，藍阿姨，你準備一下，將軒轅科技華山市分部，遣到南山農場集團名下的物業大樓，從明年開始，我將在華山市分部辦公。

藍阿姨聽他這麼說，忍不住問道，

“董事長，你以後要定居華山市？”

黃玉晨點點頭，

“是的，我打算換個生活方式，在這帝都，總感覺過於拘束，我乾點什麼都不方便。”

眾位高管聞聲個個汗顏，還不自由，您這老闆當的，一年三百六十五天，您只上十五天班，您還想咋自由？

“哦哦，對啦，我先跟大家說個好訊息，我打算明年五六月份我搬到華山市居住以後，給大家也發一份福利。

這福利只針對於七大集團的高層，或者說針對於你們的家人，包括退休的曾經為七大集團出過力的高層，你們回去都通知一下，這份福利要不要在於你們自己哦。”

眾位高管一聽這話，給福利還不要那不是傻子嗎？！

再說，以董事長的身家，發的福利肯定非同小可，哪有不要