第6章 我願意為了美買單，礙你什麼事？(第4/5 頁)

這一點看法。

不過，這些相對岳陽來說，實在有點遙遠。當務之急還是保住飯碗，獲得編制，才有錢吃飯。

按照原定的計劃，柿子挑軟的捏，連續辦結了兩件案子之後，岳陽心裡有很強的成就感。

“以前的工作方法，確實是有問題。將思路調整之後，整個人的格局開啟了，視野開啟了，口才變好了，一些問題竟然就迎刃而解了。”岳陽心裡嘀咕著。

不過，讓岳陽非常失望的是，這幾宗案件都沒有觸發深愛的獎勵。開啟面板，上面顯示的還是：《民法典》精通，積分10分，口才一階，不完整的洞察之眼（1\/5），診斷能力提升（1\/5），手部各關節正骨復位手法精通。

“深愛，什麼條件下才會觸發獎勵啊？”

“請宿主注意，請宿主注意，請宿主注意，深愛的存在，是為了提升人類醫療體系，快速提升醫生治療水平和藥品醫療器械供給能力。為此，目前只有發現醫療或者用藥的錯誤，才可以觸發獎勵條件，才有可能增強自身某項能力、增強醫學水平和增加藥品、醫療器械品種。以後的話，會隨著宿主能力提升，增加其他採集要素。”

“那這幾次為什麼沒有觸發獎勵？”

“這幾次，宿主發現的都是患者的錯誤。這種調解的成功，對於平息紛爭，紓解患者的情緒，緩和醫患關係有很大的好處，但是對於提升人類的醫療水平意義不大。並非每次成功調解都能夠觸發獎勵條件，因為只要對患者絕對妥協就肯定能夠調解成功。以宿主在雙大附一的職位，要達成調解，手段還是很多的。”

“媽呀，這還有防作弊功能。”岳陽聽懂了深愛的潛在意思，擔心宿主無底線妥協“騙取”芯芯獎勵。看來，科技也是懂人性的，在誘惑面前，人的底線其實可以很寬泛的。雖然，岳陽暫時還沒有往這方面想。但是，人往往這樣子，

“好吧。以後要調整努力的方向了。”方向錯了，再多的努力也是白費啊。

“是的。神愛的開發不容易，並不是那些大路貨可比的，宿主要想取得獎勵更加是不容易的，那些技能都是星際文明經過N個紀元才能夠最終形成的，肯定不能輕而易舉得到的。請宿主且用且珍惜。”

“好的。我知道了。”

不過，岳陽並不打算立即放下手頭的案子。根據之前梳理的案子列表順序，這是剩下案子當中，從難度最低開始幹。

岳陽始終認為，在其位、謀其政，既然端了醫務科這碗飯，在醫務科還是好乾好醫務科的活。

事實也證明，岳陽選擇快速出成績是對的。岳陽清晰記得，完成這幾個案件之後，楊步陽那個黑麵神對岳陽也有了笑容。

不過，透過這段時間的接觸，特別是撇開先入為主的印象之外，岳陽發現楊步陽其實還是有很多優點的，工作起來還是不錯的，起碼在醫務科主任這個崗位上，總體上還行。

最讓岳陽讚賞的，就是楊步陽敢推活，除了院領導之外，其他人都敢懟，包括人事科的人都敢懟。所以，其實，在楊步陽這一關，已經擋掉了很多雜七雜八的活。不然的話，以醫務科這點人手，光是應付雜務就夠嗆了。

醫務科本身就是一個萬金油科室，好像什麼都管，但是其實院內什麼都管不了。唯一實一點的活，就是醫患糾紛的處理。但是醫患糾紛的處理又極其難，所以，一般人都不肯做醫務科的科主任。

而楊步陽在這裡一做就是七年。七年的時間，跟各個科室都打交道，每個科室都已經非常熟悉了。加上楊步陽是老資格的主任，所以，一般人還真有點指揮不動他。

就算資格稍微淺一點的副院長，安排楊步陽辦事，都用的是商量的語氣。

岳陽悄悄將楊步陽的一些講話、做事方式記下來。

自從獲得神級晶片之後，岳陽的腦瓜也跟著開了竅。對所有人、所有事情都能夠一分為二地看待。

三人行，必有我師焉，擇其善者而從之，其不善者而改之。

還有就是，不想當將軍的兵不是好兵，所以岳陽有點刻意在模仿楊步陽的一些做法了。未必，岳陽就不能坐一下科室主任的位置。

不過，這一切都是偷偷地進行，岳陽暫時還不敢暴露自己的野心。

而且，在調解工作當中，岳陽深深地體會到，醫務科對知識的全面性要求是多麼的高。總的來說，岳陽對知識非常渴求。

醫院裡面的人來自五湖四海，涉及的事情也是方方面面的。

在醫院當中，只